每年的3-5月是全国各地教师招聘（含编制）考试的高峰季，本周教师招聘大合集，相信已经有不少小伙伴投入到紧张的复习学习中，也有不少人还在犹豫：

教师编制考试会不会很难？

我是零基础/非师范生/宝妈/上班族，有机会考上吗？

现在打算参加考试，该做哪些准备？

别急，小编特意采访10位已经上岸的小伙伴，他山之石可以攻玉，为你扫清考教师过程中的疑惑，祝你一臂之力，赶紧来看看吧！

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教师招聘考什么？

教师招聘考试一般分笔试和面试，笔试的内容主要为：教育综合知识（简称“教综”）、学科专业知识、公共基础知识，通常是任选其中2个进行考核。

教育综合知识：包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容，在教师招聘笔试中，教综知识是重中之重，需要引起重视；

学科专业知识：考核所学学科在专业领域的理论知识，出题难度与中考、高考相当；

公共基础知识：涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面，范围广泛，内容庞杂。

面试主要有说课、试讲、结构化问题等

形式，要求考生在规定时间内进行“无生”授课，并回答考官问题。

教师招聘考试，出题难度并不大，但是由于岗位数量少，报考人数多，所以竞争十分激烈，如何能从万千竞争对手中脱颖而出？请接着往下看：

学霸们的上岸经验

1

一定要弄清本地教师招聘公告，磨刀不误砍柴工

决定考教师之前，一定要考虑好这几件事：

①报考人员要求是什么？我的条件可以参加考试吗？

②考试内容是什么？考试时间是哪天？笔试和面试间隔多久？

③报名资格审核的资料有哪些？要准备几份？等等。了解了以上情况以后，再制定备考计划。

2

调整心态，相信自己，劳逸结合

长时间打疲劳战，一直给自己施加精神压力可不行，适当减压，做点自己喜欢的事情，反而能提高学习效率。在这10位同学当中中，也有人失败过，但是她们能迅速调整好状态，吸取教训，积累经验，成功自然不在话下。

3

制定学习计划，安排好时间，理论与刷题同步进行

按照自己的理解做笔记，更容易理解知识，形成体系和框架，再配合做题，巩固记忆。做题一定要做真题，练习题感，遇到错题回归书本，查漏补缺。

4

面试早做准备，课程类型准备全面

考编比考证竞争更大，所以得早点准备，如果等3月份教师资格证面试成绩出来了再准备考编的笔试，时间就太仓促了；其次各种类型的课都要准备，不要有侥幸心理；笨鸟先飞，不断地熟悉课本，不断地练习，你才能在众多竞争者中脱颖而出。

5

计时写教案，自己录视频，试讲突出亮点

多听优质课，模仿其他老师教资、教态，找出自身不足并改进；每天写教案计时录视频，重点写教学过程中的精读部分，无需面面俱到，有突出有亮点即可；最后记住自信、微笑、声音大，让评委认为你能hold住学生。

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