聚焦“八不”現象和“五弊”問題，四平市公安局經開分局按照市局黨委提出的“三個不變、三個不降”精神，堅持目標引領，以動真的、求實的、碰硬的決心，開展紀律作風大整頓活動，真正提升了全局幹部民警和輔警的敬業精神擔當精神，政令和警令更加暢通。
省廳、市局召開幹部作風大整頓活動動員部署會議後，該局第一時間召開專題會議，下發了《經開分局幹部作風大整頓活動方案》，對分局幹部作風大整頓活動進行了系統部署。分局局長康寧強調，各部門要制定貫徹落實的具體措施，要堅決在思想發動、全面查擺、立行立改上夯實到位，要從對分局負責、對自己負責、對民警負責的角度出發，進行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修。
與此同時，該局堅持領導帶頭、以上率下、上下聯動，各部門負責人扛起抓作風、正警風的第一責任，切實當好作風整頓活動的組織者推進者和示範者。他們採取日常調度、集中督查、現場指導、跟蹤推進等方式，實現對各部門督查指導的全覆蓋。在此基礎上，還在查深、改實、抓常上狠下功夫，並提出“三個堅持”。
堅持問題導向、嚴格把關。對領導班子及成員的問題清單逐一審核，不聚焦、不具體的一律返回修改完善；對專題民主生活會和組織生活會進行具體指導，不達到“四個一”標準（即撰寫一篇深刻的對照檢查材料、開展一輪深入坦誠的談心談話、召開一次“辣味”十足的生活會、形成一個原汁原味的專題報告），或虛空偏、走過場的一律駐點督促整改。對作風方面問題實行臺賬式管理，明確任務清單、責任清單、整改清單，逐一對賬銷號。對作風問題、整改措施、階段成果以適當形式分期分批公開，主動接受監督。
堅持廣泛徵求意見、縱深推進整改。分局幹部和民警對照“八不”、“五弊”表現，開始深入查找問題。他們採取“走出去、請進來”的方式，廣泛徵求意見，通過發放徵求意見表、召開座談會、個別走訪、召開專題會議、設立意見信箱等多種形式，及時收集上級機關、基層民警、黨員、幹部、群眾和服務對象的意見，對發現的問題，從嚴查處，逐級問責，點名道姓公開曝光，做到邊查邊改、即知即改、立行立改。
堅持抓在經常、嚴在日常。把嚴格管理幹警和熱情關心幹警有機結合，把作風整頓與抓好各項業務工作有機結合，堅持兩手抓、兩促進，把黨員、幹警在作風整頓中激發出來的工作熱情和進取精神，轉化為做好工作的強大動力。
通過大整頓活動，真正提升了該局幹部民警工作的精氣神，工作效率進一步得到了提高。
“四平公安宣傳” 帶您走進英城公安
閱讀更多 四平公安 的文章
