1. 作為領導者,一個人必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。
2. 在任何情況下,責任都有一個定量,任何一方如果承擔過多的責任,另一方就會相應地減少承擔等量責任。
3. 管理的藝術在於溝通的技巧和真誠
4. 管理是一種嚴肅的愛
5. 管理就是讓別人完成事情
6. 黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。
7. 質量即免費
8. 優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
9. 先做人,再做事
10.管理就是追求一種調和
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11. 最優秀的人才是免費的!
12. 管理就是是2件事,一是資源優化組合、二是做區域輪廓,環境培養.
13. 人有多大膽,地有多大產。
14. 君視臣如草芥'臣視君如寇仇
15. 以人為本
16. 上之所好,下必隨之。
17. 從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線
18. 管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯繫你我他,
19. 管理=勤奮+智慧+知識+心理學
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20.管理就是更有效的利用資源。
21. 管理=[管人+理事]
22. 管理追求的是:無為而至,大智若愚.
23. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉!
24. 管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!
25. 要領導好別人,首先要領導好自己.- 史蒂芬.柯維
26. 已所不欲,勿施與人 諸葛亮
27. 沒有規矩不成方圓。
28. 要做就做最好的!
29. 高層管理者:做正確的事 中層管理者:正確的做事 執行層人員:把事做正確
30.管理就是激發人的潛能,以贏取目標
31. 易之思之
32. 把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。
33. 己所不欲,勿施於人;己所欲,亦慎施於人。
34. 計劃、組織、指揮、協調、控制
35. 管理的精髓:把複雜的事簡單化了
36. 管理的重心是管人,用人。只有先學會很好地欣賞別人,才會很好地用人
37. 管理:關注並修正行為,影響並引導人生。
38. 從辦公桌上看到的世界是可怕。
39. 做不好事情不是事情的原因而是人的問題!
40.管理就是先管好自己。
41. 管理的最高境界就是利潤的最大化!
42. 管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!
43. 任何事情處於順其自然態度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。
44. 管理的最高目標是社會價值最大化。
45. 謙和的態度,常會使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個人無往不勝的要訣。 日本 松下幸之助
46. 賞識導致成功,抱怨導致失敗。
47. 無論一個人表面多莫強大,內心都是脆弱的!
48. 人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個孩子彷彿都是為得到賞識而來到人間的。
49. 管理沒有真理!
50.管理每天要做2件事,一是出主意,二是用人,好的管理者是二者的集合
想要成為合格的領導者,首先就是要對領導力有足夠認識,對創新抱有無限熱忱。
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