“輸血強身”——龍川“育苗”工程系列報道②
近日，圍繞龍川“育苗”工程這一話題，河源市龍川縣赤光鎮委書記吳雄章在赤光鎮委辦公室接受了南方日報、南方＋記者獨家專訪。
吳雄章說，龍川縣委著眼長遠，站在戰略高度，謀劃脫貧攻堅、鄉村振興人才的舉措非常英明。赤光鎮“育苗”工程村級後備幹部在農村各項事務中發揮了重要作用，獲得鎮村幹部群眾的一致認可和好評，這令還沒有配齊“育苗”工程村級後備幹部的村莊羨慕不已。
赤光鎮委大力實施培養村級後備幹部“育苗”工程，2018年赤光鎮有8個村9人報名，經過選拔考試，聘用了5名“育苗”工程村級後備幹部，目前全鎮共有10名“育苗”工程後備幹部。
吳雄章指出，赤光鎮委為把這批“育苗”工程後備幹部培養成為適應農村需要、接地氣、有技術、有特長人才，實施“育苗”工程後備幹部跟蹤培養制度，制定詳細培養計劃，實行帶班制度，明確“育苗”工程後備幹部培養人、培養時間等事項。
赤光鎮對尚未配備“育苗”工程後備幹部的村黨支部書記進行約談，督促他們廣泛宣傳發動，篩選確定人選，確保2019年底前每村配齊“育苗”工程後備幹部。
赤光鎮現有村幹部年齡偏大，大都不會使用現代辦公設備，“育苗”工程村級後備幹部文化層次高、年輕，接受新生事物快，他們全身心投入農村各項工作中，在加強基層黨建、處理鄰里糾紛、建立臺賬、掃黑除惡、全域推進“三清理三拆除三整治”、整治農村人居環境、開展日常工作等方面發揮了至關重要的作用，做出了重大貢獻，為實施鄉村振興戰略打下良好基礎。
吳雄章建議，為“育苗”工程村級後備幹部提供更多培訓機會，各類黨校可考慮加強對“育苗”工程村級後備幹部實施思想政治教育，其他各類教育培訓機構可有針對性地對“育苗”工程村級後備幹部傳授農村實用知識，多組織“育苗”工程村級後備幹部外出參觀考察，開闊眼界，增長見識，學習取經，接受啟迪，以便更好開展創新性工作。
【策劃/統籌】陳海青 嚴亮 蔣才虎
【撰文/攝影】南方日報記者 蔣才虎 餘佩 通訊員 陳稀媚 曾祥太 李鴻
【校對】楊遠雲
【作者】 蔣才虎；餘佩
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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