11.25 66名,金昌引進一批急需緊缺人才(附目錄)

甘肅省金昌市市直事業單位2020年引進急需緊缺人才公告(第一批)

為加快實施人才強市戰略,進一步優化人才隊伍結構,金昌市決定面向全國引進一批急需緊缺人才,現就有關事項公告如下:

一、引進對象

“一流大學建設高校”全日制本科及以上學歷(博士研究生不限學校),且符合我市2020年急需緊缺人才專業需求條件的應往屆畢業生,共32名。詳見《甘肅省金昌市市直事業單位2020年引進急需緊缺人才目錄》(第一批)。

66名,金昌引進一批急需緊缺人才(附目錄)

66名,金昌引進一批急需緊缺人才(附目錄)

(點擊表格可放大觀看)

二、引進條件

(一)思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

(二)具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。

(三)如期畢業並取得畢業證書、學位證書。

(四)應聘人員年齡條件:本科及碩士研究生30週歲以下,博士研究生35週歲以下(年齡計算截止時間為2020年6月30日),對個別急需緊缺專業的人才可適當放寬年齡限制,具體以需求目錄上要求的條件為準。

(五)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。

(六)具備招聘崗位要求的其它條件。

有下列情形之一者不予引進或停止聘用:

(一)有刑事、治安處罰及失信記錄的。

(二)在校就讀或工作期間受過處分的。

(三)提供虛假證件及材料的。

(四)人事檔案審核中發現影響聘用情形的。

(五)其它不適宜引進的情況。

三、優惠政策

(一)人事編制

引進的急需緊缺人才納入金昌市事業編制管理。

(二)工資待遇

引進的急需緊缺人才享受金昌市事業單位人員工資待遇,取得博士學位證書的研究生,另外享受每月1200元的崗位津貼。

(三)職務職稱晉升

1.引進急需緊缺人才試用期滿後,博士研究生可任正科級及以上職務,或聘為副高級專業技術職務;碩士研究生可任副科級及以上職務,或聘為中級專業技術職務;本科生工作滿2年後表現特別優秀的可任副科級職務,或聘為中級專業技術職務。

2.引進急需緊缺人才在申報、晉升專業技術職稱時,不受本單位專業技術崗位結構比例限制,不佔單位崗位限額,符合條件的及時辦理崗位聘任手續。

(四)人才培養

1.引進急需緊缺人才由市委組織部長期跟蹤培養,表現優秀的納入全市優秀年輕幹部重點培養工程。定期安排表現優秀的引進人才到鄉鎮、社區或企業掛職鍛鍊。

2.按照人崗相適原則,對符合公務員調任規定的副科級以上職務引進人才,可調任到黨政機關公務員崗位工作。

(五)生活保障待遇

1.建有集日常生活、學習、就餐、健身娛樂等功能為一體的高標準人才服務中心和可“拎包入住”的人才公寓,引進急需緊缺人才可免租入住公寓5年。

2.引進的急需緊缺人才在金昌境內首次購買住房的,博士研究生和“一流大學建設高校”碩士研究生、本科畢業生分別享受12萬元、8萬元、6萬元的一次性房款補貼。

(六)落戶保障

凡引進人才願落戶金昌的,由公安部門及時辦理落戶手續。

(七)子女入學

引進急需緊缺人才子女接受學前教育的,根據本人意願和就近原則,可安排在市內公立幼兒園就讀。

(八)配偶就業

對引進的急需緊缺高層次人才和博士研究生,可根據本人申請及其配偶學歷、經歷等實際情況,安排其配偶到市內企事業單位工作。

四、引進程序

(一)報名

1.報名時間為公告發布之日起至2020年4月30日。

2.採取現場報名、網上報名等方式進行,報名時須提供個人簡歷、身份證、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、業績成績證明、職稱資格證書等。現場報名地點為:中共金昌市委組織部1043室。網上報名人員可先將相關材料電子版傳至工作郵箱,面試時提供全部書面材料。

3.每人限報一個崗位,報名不收取費用。

(二)面試考核

面試考核由市委組織部會同有關單位組織實施,也可委託金昌市派往有關高校的外出引才小組進行現場面試考核,重點掌握擬引進人選的資格條件、道德品質、職業能力、專業技術、工作實績、獎懲情況等,形成面試考核結論。對錶現特別優秀的人選,外出引才小組可按有關程序現場簽約。

(三)體檢

市委組織部對確定的擬引進人員統一組織體檢,體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。

(四)政治審查

體檢合格的擬引進人員,由市委組織部對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現等方面情況進行全面詳實的審查,並按相關要求認真審核人事檔案,形成書面審查結論。

(五)公示和聘用

體檢、政審合格人員,由市委組織部提請市委人才工作領導小組會議審定同意後,在相關媒體進行公示(公示期為5個工作日)。經公示無異議者,按相關程序辦理聘用手續。

五、聯繫方式

2019年11月25日至12月11日,我市將派出外出引才小組赴北京、天津、上海、長沙、成都等地面向“一流建設高校”開展引才工作。請有意參加的應聘者將個人簡歷發送至郵箱或參加現場招聘,同時填寫報名表(https://www.wjx.top/jq/50327033.aspx),其它未盡事宜,請致電、致函垂詢。

聯繫電話:0935-8237627

傳真:0935-8212800

郵箱:[email protected]

聯繫人:肖朝靖 15214151188、蔣澤偉 18893890399、彭正友 18189419630

通訊地址:甘肅省金昌市金川區新華路82號行政中心1043房間

中共金昌市委組織部

金昌市人力資源和社會保障局

2019年11月24日

甘肅省金昌市金川區2020年引進急需緊缺人才公告

為大力推進人才強區戰略,進一步加強人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,金昌市金川區決定面向全國開展集中引才行動,現就有關事項公告如下:

一、引進對象

需求專業和引進人數詳見《甘肅省金昌市金川區2020年引進急需緊缺人才目錄》。

66名,金昌引進一批急需緊缺人才(附目錄)

66名,金昌引進一批急需緊缺人才(附目錄)

(點擊表格可放大查看)

二、引進條件

(一)思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

(二)具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。

(三)能如期畢業並取得畢業證書、學位證書。

(四)應聘人員年齡條件:本科及碩士研究生30週歲以下,博士研究生35週歲以下(年齡計算截止到2020年6月30日),對個別急需緊缺專業的人才可適當放寬年齡限制,具體以需求目錄上要求的條件為準。

(五)具備適應崗位要求的身體條件。

(六)具備招聘崗位要求的其它條件。

三、優惠政策

(一)取得博士學位證書的研究生享受每月1200元的崗位津貼。

(二)凡集中引進的急需緊缺人才,根據人才住房保障辦法規定,享受免租週轉房。

(三)引進人才在市區內購買住房,按照博士研究生補貼10萬元,碩士研究生、“一流大學建設高校”本科畢業生補貼5萬元的標準,由區財政一次性發放購房補貼。

(四)引進的急需緊缺人才,優先安排使用事業編制,編制不足的可在全區範圍內調劑或採取先進後出的辦法解決。

(五)引進的急需緊缺人才試用期滿後,經考核表現優秀的可優先提拔或評聘職稱。

四、引進程序

引進人才工作一般要經過資格審查、面試、組織考察、人才認定、體檢、公示、辦理手續等程序。對特別緊缺或特別優秀的人才,可採取特事特辦的方式,現場考察面試、簽訂三方協議。

金川區將於今年11-12月和明年3-4月開展集中引才,屆時引才小組將赴部分院校進行宣講,其它未盡事宜,可致電垂詢。

五、報名方式

採取個人自願報名方式,應聘人員可在金昌市、金川區引才小組與高校聯合舉辦的招聘會上現場報名或者通過電話、電子郵件報名。現場報名時須提供以下材料:身份證、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等。通過電話、電子郵件報名須提供相關材料的傳真件或掃描件。有意參加人才引進的應聘者請將相關材料發送至郵箱[email protected],同時請填寫報名表(https://www.wjx.top/jq/46282119.aspx)。

聯繫電話:0935-8328780、0935-8326480

傳真:0935-8328780

郵箱:[email protected]

聯繫人:吳建年 15009459493、侯佳利 18193507990

中共金昌市委組織部

金昌市人力資源和社會保障局

2019年11月24日

甘肅省金昌市永昌縣2020年引進急需緊缺人才公告

為大力推進人才強縣戰略,進一步加強人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,金昌市永昌縣決定面向全國開展集中引才行動,現就有關事項公告如下:

一、引進對象

需求專業和引進人數詳見《甘肅省金昌市永昌縣2020年引進急需緊缺人才目錄》。

66名,金昌引進一批急需緊缺人才(附目錄)

(點擊表格可放大查看)

二、引進條件

(一)遵紀守法,品行端正,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的思想政治素質、堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

(二)具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。

(三)能如期畢業並取得畢業證書、學位證書。

(四)應聘人員年齡條件:本科及碩士研究生30歲以下,博士研究生35歲以下(年齡計算截止到2020年6月30日),對個別急需緊缺專業的人才可適當放寬年齡限制。

(五)具備能夠適應崗位要求的身體條件。

(六)具備招聘崗位要求的其它條件。

三、優惠政策

(一)凡集中引進的急需緊缺人才,根據人才住房保障辦法規定,享受30-80平方米可“拎包”入住的免租人才公寓。

(二)引進人才首次在永昌境內購買商品住房的,博士研究生和“一流大學建設高校”或“一流學科建設高校”碩士研究生、本科畢業生分別享受10萬、8萬、5萬元的一次性房款補貼。

(三)引進的急需緊缺人才納入事業編制管理,享受事業單位工資福利待遇。

(四)引進的急需緊缺人才試用期滿後,經考核表現優秀並取得專業資格的可優先提拔或評聘職稱,博士研究生可任管理七級職員或聘為副高級職稱,碩士研究生和本科生工作滿2年後表現特別優秀的,可任管理八級職員或聘為中級職稱。

四、報名方法

採取個人自願報名方式,應聘人員可在金昌市、永昌縣引才小組與高校聯合舉辦的招聘會上現場報名或者通過電話、電子郵件報名。現場報名時須提供以下材料:身份證、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等。通過電話、電子郵件報名須提供相關材料的傳真件或掃描件,掃描件發送至郵箱[email protected]

聯繫人:楊延乾

聯繫電話:0935-7527096、13689458088

傳真:0935-7522023

中共金昌市委組織部

金昌市人力資源和社會保障局

2019年11月24日


分享到:


相關文章: