四月新番日劇《我，準時回家》與昨日正式上演了第一集。
本劇可以說是一部挑戰日本企業的“勞動文化”的一部作品。在第一集中，準點下班的女主角，生病也不願意回家的同事，因為前輩的各種言語暴力而離職的年輕後輩……上演了當代日本企業中兩代人的“勞動文化”的正面交鋒。
“996”話題燒得正旺的時候，看到這部新劇，不禁想問：“在日本的過勞文化漸漸退去的時代裡，中國的過勞文化就要興起了嗎？”
圖片截自TBS官網
在日本，過勞是一個長期存在的問題，也是一個很有歷史性的問題了。日本企業的過勞文化在全世界都是有名的。要問日本的“過勞”有多麼有名，英文字典裡“過勞死”直接是用日文的發音“karoshi”。這意味著這個單詞生於日本，其國際知名度就可見一斑了。
日本的過勞問題始於19世紀60年代，至今也還是經常會上頭條的問題。
2015年東大畢業的美少女，在日本最大的廣告公司電通工作，因過勞而抑鬱，於聖誕節跳下了公司宿舍，結束了年僅24歲的生命。當年此事又一次將“過勞”問題推上了風口浪尖。
隨後伴隨工作方式改變的提倡，提出了每週星期三為“無加班日”，將每個月的最後一個星期五定為“高級星期五”等等方案。導入了“無加班日”的公司還是挺多的。以前打工的一個公司，每週三到了下班前，公司的廣播就會響起“今天是無加班日，請大家按時下班”，然後18點之後公司的電源就會切斷，讓所有人都不得不離開。
圖片截自TBS官網
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劇中由吉高由裡子演役的女主角東山結衣，每天準點下班，絕不加班。工作十分有效率，在下班之前一定會完成自己的工作。當別人質問她的時候，她說自己正是決定了要準點下班才進入這家公司的。
當同事將新人氣走，病重倒下，人生中第一次曠工的時候，她拎著自己最喜歡的中華料理店的粥去看望。同事將自己包在被子裡，哭訴著，不肯露出臉來。她只是靠著床邊坐下，娓娓地道出了自己的故事，也正是她準點下班的原因。
幾年前她剛畢業，入職了一家大企業，家人和朋友都誇讚她。入職後，沒有人教她，只有人一個勁的罵她，儘管如此她還是把所有能做的事都做了，不想被認為自己做不好工作。她沒有休息，一個月加班100個小時以上，那時候她每天都想著：“如果現在自己能生病或者受傷就好了，就暫時不用上班了。”入職半年後的某一天，她抱著一堆材料奔跑著，眼前一模糊，摔下了長長的臺階，陷入昏迷，瀕死狀態。待她醒來，覺得一切都無所謂了，辭了工作，決定找一家可以準點下班的公司。而現在的公司正是她面試的第一百家公司，社長笑她說，你這樣直接要求可以準點下班，肯定沒有任何公司要你的吧。
新入社培訓的時候，社長說：“不要只成為公司的人。享受人生，遇上各種的人，擴大自己的世界。這樣點點滴滴地人生積累，才能成就更好的工作。”
女主角並不是一個一開始就準點回家的人，她也曾經認為只有辛勤工作，不停地加班才能夠證明自己的工作能力，才能夠在公司裡有自己的一席之地。只是為此她差點連命都丟了，而自己的價值是否真的得到證明了呢？
事實上，日本的“過勞死”分為“過勞致死”與“過勞自殺”兩種。過去的時代，有著就業終身的保障，而現在的時代，沒有。怕失業，怕聽到“你可以被任何人代替”，“沒有你這個世界照轉”，各種害怕，各種恐懼裡度過每一天，忍受著無理的榨取。過度的勞動，加上“power harassment”，類似“你不奮鬥，就無法幸福”之語從各位上司，領導，前輩的口中噴出來，“壓力”下的抑鬱，在身體倒下之前，靈魂就已經毀滅了。
作為一個凡人，一個普通人，只是有幾個問題想問：
第一：什麼是幸福？
幸福的定義只有一種嗎？想必馬總和劉總所說的“幸福”，是那種必須要通過“996”式的奮鬥才能獲得的。而這種“幸福”，通過“996”式的奮鬥又是否真能獲得，相信誰也給打不了這個包票，別說馬總不能，就算是神仙也無法說你一定能得到“幸福”。
第二：只有以“996”式的奮鬥才能獲得幸福嗎？
地球上，世界上，沒有通過“996”式的奮鬥的人，都無法獲得幸福嗎？已經獲得了幸福的人，未必都是通過如此無效率式的奮鬥才幸福的吧。
9點上班，9點下班，請問中間吃飯幾個小時，可以睡個午覺嗎？然後過程中又是百分之百地在工作，而不是在打醬油嗎？不記得在哪裡看過，人的集中力似乎只有3個小時左右，3個小時之後不放放風，那麼這個人9成已經不是在工作了，只是對著電腦上的光標，一閃配合一眨眼的節奏度過接下的幾個小時的光陰。
你們只不過是換了一個方式，讓別人在公司裡浪費生命，而不是用自己的方法去活出自己的人生罷了。哦，我忘記了，公司並沒有另一個別稱叫“監獄”。
第三：高喊著“996”萬歲的各位老總，是否都是“996”過來的？順便問一下：你們都幸福了嗎？
你們幸福嗎？？？
為什麼當我輸入“幸福”二字的時候，出現的圖片裡從來沒有你們的樣子。
在日本不斷地改進，逐漸讓“過勞”消失的時代，中國要將“過勞”搬上舞臺嗎？
在一個大企業裡，只有一個老闆，而這個老闆能夠記住幾個員工的名字，往往那些因“過勞”而離去的人，都是老闆記不住名字的人。為了連自己名字也記不住的人和企業奮鬥，而這個“奮鬥”則是為了要獲得自己的幸福，你信嗎？反正我不信。
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