公务员的官场规矩很多，例如严格遵守层级制度，不要越级上报；不要当面指出领导存在问题，以防打击报复等等，但如何才能在才干施展的情况下维持好的人际关系，让领导更加赏识你呢？以下两条必须同时做到。

让领导满意

在工作中，让领导满意是基本目标，当然这个满意不仅仅指完成工作这么简单，这要在充分领会领导意图的前提下，去满足领导的真实意图，让领导得到最真实信息，这其中就牵涉到你对领导的了解程度，他的交际圈子，平常言谈举止中表现出来的性格特点。

少麻烦别人

完成了“让领导满意”这个基本要求，还要注意：尽量少麻烦别人。尤其在大机关，一个厅局可能处室就有十几个，你的工作岗位也不必然在一个处一直到退休！因此，在牵涉到别的处室单位时，一定要放低身段，能送的通知、文件尽量不要让对方过来拿，留个好印象，给自己多留出路。

很多领导秘书上任之初经常烦的毛病，就是为了满足领导要求，不断地麻烦其他同事，他没有想清楚，秘书三五年的就不干了，可在这个大单位里，可能就是一辈子，干完秘书，得罪了一圈人，最后落得处境尴尬。

如何同时做好这两条？这就需要你的处世智慧了！想继续了解的，请继续关注，我们下期解答！