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領導安排就是組織安排，如果領導比較好溝通的話可以嘗試表達自己的想法讓領導改變安排，否則就愉快的接受安排吧。
鄉鎮是個大雜燴，是最基層政府，上級各種部門事務都匯聚在鄉鎮，改還要應對群眾來訪。但是人就是那麼三四十人，一般九個黨委班子領導，還有一大半是即將退休的或者資歷老的同志，能幹事的年輕人最多佔到四分之一，所以咯，就哪裡需要哪裡去，很正常！現在鄉鎮最苦最累的大概也就是扶貧辦、綜治辦吧，不還沒讓你去嘛，領導也不是故意為難你。
還要說一點，作為一個基層鄉鎮新公務員，各個部門都適應下，熟悉業務對自己也是個機會，一種鍛鍊，對今後的提拔也是大有裨益，每一段經歷都是成長不可或缺的！
漢水江山
鄉鎮民政助理員是一個很重要的部門，負責鎮轄區內的很多業務，這些業務都是與老百姓息息相關的事情。你剛入職鄉鎮公務員一年，領導安排你這個崗位，是對你工作的認可。希望你能在民政助理員的崗位上，兢兢業業，全心全意為人民服務。
圖文社
我在鄉鎮工作15年 現在是黨委組織委員 勸你幾句話…年輕人 你現在不要挑崗位 認真把事情做好 為老百姓服好務 民政助理每天接觸的都是低保 五保 臨時救助之類的最底層老百姓 你的態度很重要 落實好國家補助政策 爭取在換屆時進入鄉鎮領導班子或者參加選拔考試考出去
左腳韓
從了吧。一方面按照公務員管理規定，你應該服從。另一方民政助理其實不錯。隨著強鎮擴權的深化，鄉鎮一級的權力會越來越多，民政助理過去就是肥差，近些年因為眾所周知的原因以前的很多人不願意幹了，你懂得。鄉鎮低保的門道你也懂吧，未來民政助理就是相當於鄉鎮的民政局局長，無論是工作鍛鍊還是其他的你都有很多選擇。
測試系統一1
必須做。鄉鎮工作就是這樣，千頭萬緒，複雜多變，你考的職位在鄉鎮並不一定有，或者是並不一定真正的從事，首要一條就是要服從安排。沒有理由迴避某一個工作崗位。一方面鄉鎮人員少，另一方面工作特別多特別繁瑣，可能會出現一人身兼多職的現象，這就要求服從領導安排，服從崗位分配。
鄉鎮是個大熔爐，工作條件，生活條件都不盡如人意，但是也是特別能鍛鍊人的地方。換句話說，鄉鎮有喜歡從事的崗位嗎？有你喜歡的崗位嗎？整個鄉鎮哪個職位輕鬆？估計沒有。
經歷各個崗位鍛鍊，成長的才能更快。因此建議還是安心做好這份工作吧，因為鄉鎮就是這樣，沒有那麼多崗位由得你挑由得你選。
上帝是兔子
萬丈高樓憑地起!任何工作都得從一線作起，鄉鎮是最基層政府，一人一崗對應縣上一個部局，對應老百姓一類日常鎖事，設有好乾的活，但行政上工作的人大多數都有這段閱歷，這決定了你日後能否適應社會，能否適應工作，是積壘知識和經驗的必由之路。建議你調整心態，積極進取、滿腔熱情地幹好這份工作。當然，人各有志，也可以去別的行業試試，青年有資本大膽試錯。
春天192960151
鄉鎮公務員就哪麼幾個助理，任民政助理也是公務員，不是在民政辦工作了就變成事業人，當到考核時，組織部門只會考核公務員的，事業人員要進班子要不公推，要不進行考試。作為女公務員鄉鎮很少，好好做工，會有無限光明
飛雪如夢3
領導的安排，你不做，下一步可能可能就是組織安排，你就要考慮了，因為性質完全不同了，你不接受安排可能就涉及崗位的事了，你要考慮周全了。若想有所發展、提高、進步，有所磨礪、歷練，完全可以接受的。基層工作，民政工作確實是繁瑣，甚至沒有成績，但那是最能鍛鍊人、提高處理事物能力的工作，略有成績都能引起上級的重視，正所謂“高風險高收益”。具體的就看你對未來的規劃與目標，工作不存在會不會、熟悉不熟悉之事，操心了、投入了、沉下去了就會做好。
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鄉鎮站、辦、所，永遠不會提拔你，別聽樓上那孫子瞎指揮，有過鄉鎮經驗的人都知道，組織委員、宣傳委員、紀檢副書記，提拔幹部都是他們，其餘的站所長別做夢了，加班幹活都是你的，多一毛錢都沒有。不想有重擔子並一定是不上進的表現，只是看的比較清楚。選擇什麼樣的生活方式這是我們的權力！
載客渡江
民政上的工作可能是麻煩，但是現階段你確實沒有討價還價的本錢！
看你的介紹，你也做了很多不同的工作，應該也清楚，鄉鎮向來都是這樣，哪裡需要哪裡搬！
至於提拔的事情，我在組織部幹過，與你負責哪一塊兒，關係不大，況且你才一年半，考慮提拔為時尚早，沒有必要！
轉變思維吧，沒幹過的才能增長才幹，能為不能為者，才能有出息！我上班四年，換過的科室，單位都六七個了，必須適應，只能適應！
有一天，把你放在哪個位置都能勝任，不提你提誰！
