今年以来，龙城区纪委监委以纪检监察工作机制创新为契机，始终坚持把纪律规矩挺在前面，始终全力加大纪律审查工作力度，始终以更严的态度、更强的举措坚决惩治腐败，有效提升了纪律审查的质量和水平，达到了查处一案，震慑一片、教育一方的目的。
坚持以案促建，实现纪律审查与完善制度相结合。龙城区纪检监察工作机制创新后，区纪委监委重新制定了问题线索处置和案件办理办法，明确问题线索管理范围、处置方式、办理流程等，制定了《龙城区纪委监委问题线索集体研判工作办法》，完善了重要问题线索分类办理机制，通过定期召开纪委书记专题会和问题线索评估组会议，加强对问题线索的研判、处置、监督，防止压案不查等权力滥用行为的发生，通过完善相关制度，各项工作规范化程度进一步提高，有效地提升了办案效率。
坚持抓早抓小，实现纪律审查与干部教育相结合。建立快速处置线索机制，综合使用提醒谈话、批评教育和纪律处分、组织处理等多种手段教育监督干部。对在线索排查、核实过程中发现尚不构成违纪但有一定苗头性、倾向性的问题，及时采取函询、约谈等方式，做到“听到反映及时过问、发现情况认真处理”，把问题遏制在萌芽状态；坚持在元旦、春节、端午等重要节假日前，通过下发通知、召开会议等形式，重申和强调有关纪律与要求；持续深入贯彻落实中央八项规定，以经常性监督检查和有针对性的抽查相结合，切实维护讲纪律、守规矩的严肃性。
坚持常态长效，实现纪律审查与日常监管相结合。坚持从监督执纪问责入手，推行纪律作风常态化明察暗访工作机制，抓住重要节点，采取随机抽查、重点督查和专项检查等方式，对干部作风、工作履职、公车使用等情况进行监督检查，对反面典型进行点名曝光，向全区释放执纪必严、违纪必究的强烈信号；强化派驻纪检监察组监督力量，打破原有“各自为战”的状态，将全区39家区直派驻纪检组和6个街道纪工委（纪委）进行整合，形成办案合力，全面提高纪律审查能力。
唐影 记者 张凤龙
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