05.31 天生适合当老师的4种性格,错过太可惜!

教师是一个比较神圣的职业,教书育人,端正三观。有的人觉得当老师很难,而有的人天生适合当老师,比如这4种性格的人很适合当老师,不当太可惜,快看有你吗?

天生适合当老师的4种性格,错过太可惜!

1.独立冷静

教师是学生的一种依靠。也许你还是一个大孩子,甚至还稚气未脱,但在学生眼里,你就是他们的主心骨。在处理很多问题时,你得独立地做出决定,胸有成竹地提出解决问题的方案,无论在什么情况下都不能惊慌失措。而这一切,都需要教师有独立冷静的性格。

2.耐心细致

教师每天都要面对千差万别、性格各异的学生。在教育活动中教师对学生有没有耐心或具有耐心的程度,反映了一个教师自我修养的程度。因此,教师特别需要有耐心。有耐心的教师才能诲人不倦,才能以坚韧的毅力去感化学生、教育学生,才会获得学生的爱戴。

3.热情开朗

教师只有热情开朗、朝气蓬勃,在工作中才能与人为善,才能如春风一般给人以温暖和关怀,进而热爱学生。反之,教师如果是悲观,甚至抑郁,对人冷漠缺乏同情心,学生就会疏远他,师生之间就会筑起一道无法逾越的高墙。在这种情况下,不仅谈不上教育、影响学生,教师自己的内心也是十分痛苦的。

4.诚实宽厚

鲁迅曾说,伟大人格素质重要的是一个“诚”字,这对教师职业要求更高。教师只有以诚待人、将心比心,才能换来学生的信任与认可。诚,是爱学生的基础,是奉献的核心。公平地去对待每一个学生,容忍每一个学生,特别是容忍犯错误的学生,不断地给他们改正错误的机会,是教师必备的修养。

除了以上的4种性格外,还有以下几种性格的老师,你觉得哪种比较适合教学呢?

1.做老师要强势,有的老师就凭一个强势,威严、就能做得很轻松。我有个同事就是这样,他做老师很轻松,站在教室里就没有学生敢乱动。从未见他把学生揪到办公室做教育工作。也从未见过有学生跟他顶。

2.有的老师不算很强势,但经常把学生揪到办公室教育,批评,处罚,一丁点小错都不放过,这种老师虽累,但还是做得不错。

3.有的则是用感化教育,情感教育,摆事实讲道理,打比方,循循善诱,变着花样处罚。有些也收到了较好的效果。但很累。

4.还有一种老师,话不多,只管检查学生作业,不问过程,没完成就重来。也不错。这种老师也不很累。

5.还有一种人性格天生软弱,制定的规则不严格执行,忧柔寡断,见到问题学生就退缩。制度执行也不强。自己订的制度不坚持,甚至怕学生。学生小毛病不制止。严重了却想阻止。阻止不了就放任不管。这种人天生就没有执行能力。

其实,当老师除了性格合适外,更重要的是需要后天的努力,因为老师不只是教学,更需要终身学习,自己学,方能为人师。想考教师了么?那就赶紧行动吧!

结构化面试中可以举例子的好素材

如今结构化面试已经成为了公职考试中应用的非常广泛的一种面试形式,很多考生也参加了相关的面试培训,或者通过网络了解到了一些基本的答题方法。在掌握了答题方法后,有很多考生感觉,答题时,框架是有了,但是却苦于没有素材,无法充实内容,把题答得饱满。这里仅给大家推荐三则素材,大家了解加工后,说不定就可用在下次的答题中。请记住,冰冻三尺非一日之寒,请考生们注重日常的积累。

素材一:战胜残疾的巴雷尼

奥地利的罗伯特·巴雷尼小时候因病成了残疾,母亲的心就像刀绞一样,但她还是强忍住自己的悲痛。她想,孩子现在最需要的是鼓励和帮助,而不是妈妈的眼泪。母亲来到巴雷尼的病床前,拉着他的手说:“孩子,妈妈相信你是个有志气的人,希望你能用自己的双腿,在人生的道路上勇敢地走下去!好巴雷尼,你能够答应妈妈吗?”母亲的话,像铁锤一样撞击着巴雷尼的心扉,他“哇”地一声,扑到母亲怀里大哭起来。从那以后,妈妈只要一有空,就给巴雷尼练习走路,做体操,常常累得满头大汗。有一次妈妈得了重感冒,她想,做母亲的不仅要言传,还要身教。尽管发着高烧,她还是下床按计划帮助巴雷尼练习走路。黄豆般的汗水从妈妈脸上淌下来,她用干毛巾擦擦,咬紧牙,硬是帮巴雷尼完成了当天的锻炼计划。体育锻炼弥补了由于残疾给巴雷尼带来的不便。母亲的榜样作用,更是深深教育了巴雷尼,他终于经受住了命运给他的严酷打击。他刻苦学习,学习成绩一直在班上名列前茅。最后,以优异的成绩考进了维也纳大学医学院。大学毕业后,巴雷尼以全部精力,致力于耳科神经学的研究。最后,终于登上了诺贝尔生理学和医学奖的领奖台。

【素材应用指南】巴雷尼的事迹感动了全世界!他让所有的人懂得了生活的真谛,给人以启发和教育。本则素材资料可分别通过以下几个角度来做例证,支持自己的论点。

角度一:战胜残疾与挫折。取这一角度,要紧紧抓住巴雷尼的典型事例:巴雷尼经受住了命运给他的严酷打击,以顽强的毅力进行体育锻炼,刻苦认真的学习,终于登上了诺贝尔生理学和医学奖的领奖台。要运用联想,结合古今中外与之经历相似的典型人物,如奥斯特洛夫斯基、张海迪等名人的事例,发表议论,突出中心。

角度二:鼓舞的力量。人在遭遇挫折时,温馨的关怀与鼓舞,会使之扬起生活的风帆。为此,选取这一角度,可将母亲鼓励巴雷尼的语言作为论述的重点,并巧妙联系现实,使论述更为深刻,中心更加突出。

角度三:言传身教的榜样作用。榜样的力量是无穷的。巴雷尼的成功,与母亲的言传身教是分不开的。选取这一角度,可抓住母亲尽管得了重感冒,还手把手地帮助巴雷尼练习走路等典型事例,以发掘其对巴雷尼所起的榜样作用。

素材二:勤奋的左思

左思出身寒微,小时候跟人学书法、弹琴、读书,但学习成绩都不好。他父亲很泄气,认为这孩子没有出息。有一次他父亲对朋友说:“这孩子的智力才能太差了,还赶不上我呢!”左思在一旁听了很不服气,从此发愤读书学习,决心追回失去的时光。经过几年后,他开始着手撰写《三都赋》。他把读书、抄录、写作结合起来,发愤攻读,勤于动笔,抄录了无数书文警句。他在室内的门上、墙上,以及厕所里都挂满了纸、毛笔,随读随记。他还把随时看到或想到的思想、语句也都一一记下。经过10年构思、琢磨及反复修改,左思终于完成了《三都赋》。 消息很快传开,一时轰动了洛阳,大家竞相传抄,因为用纸太多,洛阳纸张都涨价了,流传下了“洛阳纸贵”的佳话。

【素材运用指南】左思的成功事例,为“洛阳纸贵”这一成语做出了最好的诠释。本则素材资料可分别通过以下几个角度来做例证,支持自己的论点。

角度一:勤能补拙。左思在被父亲认为没出息、智力与才能太差时,很不服气,从此发愤读书学习,决心追回失去的时光。以这一典型事例为突破口,旁征博引,巧妙联想,“勤能补拙”这一中心就会更加鲜明突出。

角度二:成功的背后。人们往往看到成功者身上的光环,却忽视了其背后的艰辛。选取这一富有创新的角度,就要以冷静的心态去观察,去分析。左思为铺平成功之路,流下了大量的汗水。正是由于他勤动笔,随读随记,反复琢磨与修改才获得了成功。

素材三:“袁隆平”品牌价值

袁隆平是2004年感动中国的人物之一,评委会给他的颁奖词是“他是一位真正的耕耘者。他还是一个乡村教师的时候,已经具有颠覆世界权威的胆识;他名满天下的时候,却仍然只是专注于田畴。淡泊名利,一介农夫,播撒智慧,收获富足。他毕生的梦想,就是让所有人远离饥饿。喜看稻菽千重浪,最是风流袁隆平。”早在 1996年6月24日,国家国资局正式认定“袁隆平”品牌价值为1000亿人民币。袁隆平突破经典遗传理论的禁区,提出水稻杂交新理论,实现了水稻育种的历史性突破。现在,我国杂交水稻的优良品种已占全国水稻种植面积的50%,平均增产20%。从推广种植杂交水稻以来,已累计增产稻谷3500亿公斤,产生了巨大的经济效益和社会效益。中国农民说,吃饭靠“两平”,一靠邓小平(责任制),二靠袁隆平(杂交水稻)。西方世界称,杂交水稻是“东方魔稻”。袁隆平被誉为“杂交水稻之父”,他的成果不仅在很大程度上解决了中国人的吃饭问题,而且也被认为是解决了下个世纪世界性饥饿问题的法宝。国际上甚至把杂交水稻当做中国继四大发明之后的第五大发明,誉为“第二次绿色革命”。袁隆平的成功靠得不仅仅是机遇和灵感,他说更重要的是知识,是科学技术。

【素材运用指南】袁隆平的事迹感动了全中国,让国人赞叹不已!袁隆平为地大物博、人口众多的中国解决了吃饭问题。本则素材资料可分别通过以下几个角度来做例证,支持自己的论点。

角度一:付出与回报。选取这一角度,要让事实说话,注意把重点放在袁隆平是如何“付出”上。并阐明付出与回报之间的关系。

角度二:敢于突破禁区。取这一角度,要突出表现袁隆平在人为的干扰、破坏时,能顶住压力,不动摇自己执着的梦想,坚信实践才是真正权威的坚贞与毅力。同时,要将人物的性格特点表现出来。

角度三:科技是第一生产力。选取这一角度,要重点将袁隆平如何运用科技,如何将科技转化为生产力,使自己的研究成果造福于人类的典型事迹写清楚,以突出科技的力量与伟大。

角度四:让梦想变为现实。选取这一角度,要抓住袁隆平为实现梦想几十年如一日地坚守着,努力着,要将他的执着精神表现出来,交代清楚梦想变现实的做法。

角度五:在荣誉面前。选取这一角度,要突出表现袁隆平在荣誉面前没有丝毫改变,他还是始终如一地眷恋着杂交水稻事业。从播种到收获,他依然风尘仆仆地骑着摩托车去试验田;从春夏到秋冬,他依然分秒必争地察看着育种基地。他心中想的只有他的试验,只有他的杂交水稻。重点突出其冷静,淡定,坦然。

对于事业单位面试,大多数考生可谓望而却步。毕竟通过层层选拔进入面试的队伍的确可喜可贺,因为这就意味着考生在通往事业单位的道路上已经打开了第一扇门,接下来在面试环节中考生的表现将会起到至关重要的作用。在考场中,考生的言行举止以及着装是否得体往往给考官留下第一印象,适宜的服装以及清晰的谈吐都可以让考生取得事半功倍的效果。!

第一,忌脏污和皱褶。脏乱、破旧的服装,容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。

第二,忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好,也不要再面试着装时凸显出来,“与众不同”带来的不是“独树一帜”,却很可能给考官造成考生不适合事业单位工作的判断。

第三,忌浑身名牌。参加面试,确实要在衣着打扮上打点一番,但名牌包装,往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。

第四,忌太过裸露。即使是天气较为炎热,也禁止穿过分暴露的服装,不仅给考官留下举止轻浮的印象,也不能体现对事业单位工作正式性的尊重。

第五,忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在事业单位面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”,也要对自己的发型、衣着进行整理,让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。

因此,我们建议参加面试的考生要注意尽量选择得体的正装,对于男士来说,深色西装和白色或蓝色衬衫搭配都是不错的选择。西装有暗格或斜纹能让身材显得更丰满,较瘦的男士可以考虑;领子要挺括,无污垢、破损,领扣、袖口要系好;衬衫下摆要塞进裤腰;衬衫内的衣领和袖口不能外露;领带根据衬衫和西服的颜色选择;皮鞋以黑色非尖头为宜,不带花纹和装饰,袜子与鞋颜色一致为宜;皮带颜色也要与鞋的颜色一致,腰带扣简洁大方,腰带要合身地系好。

对于女士而言,装扮要做到得体大方又简单,干净、整洁、熨烫平整的西服套裙可以体现出端庄、典雅、含蓄的气质,服装面料要色彩柔和而不过于鲜艳,妆容以自然、淡雅为佳。成套着装,衬衣或毛衫要与西服上装配套,套裙配连裤袜或长筒丝袜,脚穿中、高跟同色系皮鞋,体现出整体的协调性。

事业单位面试属于公职类考试,较为简单、保守、稳重的着装可以为考生加分,让考官心情舒畅。因此,考生在面试前一定要做好充足的准备,避免不必要的错误。

面试是一种通过面对面的交流进行人才选拔的方式,结构化面试更是如此,在九大测评要素中,言语表达能力是贯穿于面试各类题型的始终的,对考生的整体表现影响十分重大。而对于大部分同学来说,在准备面试的过程中,遇到的最大的问题就是语言组织方面的问题。很多同学平时说话很流畅,但是一到考场就会出现卡壳、口头语多、嗯啊不停等诸多现象。

那么如何去克服这些问题呢?认为可以总结成一句话:打牢基础,分清条理,提高自信,多加练习。从具体做法来看,可以有以下几点:

第一,充实内容,打好基础。很多同学都很纳闷:我平时说话特别顺畅,甚至是个能言善辩的人,可为什么一到面试考场,甚至是模拟的考场,都会紧张到话都说不利索的程度呢?祝凤岚老师认为最根本的原因,就是没有内容,不知道要说什么。我们可以试想一下,我们平时说话很少有卡壳,在谈论到擅长的专业领域时,甚至会口若悬河。原因就在于,平时谈话的内容是我们非常熟悉的,就是我们日常的工作生活。而面试由于要涉及到一些宏观的问题,很多内容都是我们日常所不熟悉的,很少会提及到的,因此,很多考生在答题的过程中总会感觉到没话说,甚至有些考生会觉得说的那些话像是别人的。

那么针对这一问题,中公教育专家建议:我们最根本的还是要在短时间内迅速熟悉党的相关政策法规,熟悉一些政策性,专业性语言,并对面试中经常会出现的各类民生问题有系统的准备,只有内容熟悉了,面对面试,我们才会有话可说,进而才有可能流畅。

第二,深入思考,理清条理。对于面试中会出现的各类题型,中公教育专家都给出了相应的解答思路,就拿综合分析能力测试的这类题目,无论是时政类还是哲理类题目,考生必须遵循的打的思路就是:提出问题,分析问题,解决问题。以时政类题目来说,提出问题就是要根据事实点明本质,亮明观点。接下来就是分析问题的过程,而分析问题无外乎是从原因、背景、影响、作用等方面来进行,如果再往深处说,那么考生需要考虑的就是国家、集体、社会、个人等主体,政策、法规、教育、道德等内容。分析结束之后,就是要根据分析的内容提出解决方案。

我们能看到,无论是什么题目的分析,最终都会细化到每一个具体的主体,每一个具体的层面上来,那么我们在答题的时候要做到的就是分清楚条理,原因有哪些方面构成,每一方面都是什么,有什么具体原因;影响有哪些方面,分别有什么影响,一定要把每一句想说的话分到每一个小的类别中去。

答题时有条理,一方面可以让你的内容更清晰地让考官知道,同时也是一个自身素质的展现,毕竟人们都喜欢思维清晰的人。

第三,用好连接词。对于快速提升语言表达能力,用好连接词是最容易实现的一种方法。很多同学在答题的过程中会出现条理混乱的现象,尽管他们自身都觉得自己讲的很有条理,说起来的时候都能一条条地解释清楚说的都是什么。其实这种现象就是没有恰当使用,甚至是没有使用连接词造成的后果。好的连接词是什么呢,应该是自然的,流畅地,而不光是硬邦邦的第一、第二、第三。“除此之外,**也是造成这一现象的重要原因”“对于这一现象,我们应该从以下几个方面加以改进” “从**角度来看,我们应该***”这类起关联作用的词语、句子则能够为我们的答案增色不少。

第四,保持自信。考官的引导语中一般有这样的话:希望通过面对面的交谈,增进对考生的了解。而这里了解的内容都有什么呢,光是考生拿到的那几道题目吗?显然不是,之所以会在笔试后又设置面试,就是想通过交谈更进一步地考察考生整体的素质是否和岗位要求相匹配,因此,考生在面试过程中表现出的整体素质,个人修养,包括气质气场,都是考官考量的内容。中公教育专家认为,自信往往会帮助考生有一个良好的状态,状态好了,答题也会跟着流畅起来,甚至,自信在很大程度上能够掩盖考生在内容方面的不足。所以,放平心态,保持自信,对于考生备考也十分重要。


分享到:


相關文章: