加班，开OT，几乎是所有参加工作的人都遇到过得问题。什么，你没有试过。那估计你是老板了。
工作讲究效率和质量，但是如果赶上工作量大，其他临时性任务，加班就在所难免了。
现在是新时代，新时代新作为，作为公职人员，遇上加班也是常事。但是加班对于公职人员，少有“加班费”一说。同样是加班，与公司相比，与企业相比，公务人员少了“加班费”这一“待遇”，那么，作为公务员，在加班时候，就只能是伏案疾书没有一点福利么。在车上君看来，好像是这么一回事。
在《公务员法》中，对加班“福利”也是有着明确规定的：“公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。”但在实际中，这样的福利落实，是少之又少，一是领导对于加班问题较少关注，二是有关制度的具体细则还没有出台，三是大部分公职人员，只是默默付出，少有意识去争取“加班费”。
对于加了班，但是没有加班费的问题，车上君认为是《公务员法》》对于加班的预见性不够，缺少具体的说明。虽然“默默付出”“多干活，少埋怨，有前途”等，但是假如加了班，做了工，付出了辛勤汗水，有一点“加班费”，车上君认为，这样也是合情合理。参考《劳动法》，参考企业公司做法，加班给点“加班费”，更能促进加班的干劲，提高办事的效率和质量。
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