用戶8717045123862
要看什麼情況才能判定是否違法，如果員工是因為特殊原因如父母病重，兩地分居等離職應給予同意，如果是怕傳染，當醫生累，怕擔責任，醫院應不同意其離職。
周藥師說藥
可以辭職，但提前30天向單位遞交申請，當然，我指的是正式員工，，
我覺得居然是在這個特殊情況下，疫情這麼嚴重，生為醫院的員工現在最好是不要離職，國家需要，老百姓需要，病人更加需要，在這個關鍵的時候更加要把這一份工作做好，更多的是責任，，
要在有限的生命裡，做出無限的貢獻，，，
平凡的凱哥
從職業角度來說，疫情期間正常辭職是被許可的，畢竟每個人都有自我選擇的權利，這種權利不應該被剝奪，當提出辭職的時候，其實內心深處已經經歷了很多的折磨和思想鬥爭，畢竟誰都有累的時候，這個時候不如退下來休息，換上新的醫護人員，這樣可以兼備，在職的每一天做好自己的本職就好，無愧於心。
zgy淑小燕
可以，不算違法，但注意要走正常的離職程序。
因為現在的肺炎疫情十分的嚴重，有些身體抵抗力本來就不太好的人十分的擔心，這個時候不想去上班是可以提出離職的，但是最好不要自離，應該走正常的離職程序比較好。
賣報小小郎
不違法，但總覺得有點過不去，怕人家說臨陣逃跑。又是特殊時期更應該齊心協力團結奮戰才對，這是很多同行的的想法吧，因為是特殊職業又在特殊時期。有點像封侯雖我意，但願海波平的感覺。
不知道用什麼名稱
沒有相關法律規定禁止疫情期間離職，所以不存在違法。除非是現役軍人。不過作為正規單位，在疫情期間離職可能會對以後從事本行業造成影響。
時間眾籌師
不能說是違法，畢竟是沒有任何的違法行為，只是說的是職業道德綁架
阿凡達影視鑑賞
不違法。
但違反這個行業的職業道德。
建議：一、批准。
二、以後不得從醫。
天同81558161
批准了 才能離職的
桐柏微生活
違法指的是違反國家法律規定的行為，正常離職不會違反國家法律，所以說不會違法，但是在一定程度上違反社會道德！
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