醫療人才咖
正常週一到週五超出八小時加班的話算1.5倍每小時，週六週日需要加班是雙倍工資，如果節假日加班的話就是三倍的工資！這些正常正規單位都是一樣的規則！
紅塵道天
在我們這一行基本上是沒有加班費的，我們是在一線的建築工地管理者，每天都是早上七點多就上班了。這還是比較晚的，因為我是是在項目部工作，如果是再勞務公司上班那上班更早。對於我們來說加班是正常現象，如果是澆築混凝土基本上就是不停的，什麼時候澆築完成什麼時候下班，不超過夜裡十一二點的話第二天早上正常上班。在本地工作還好一點，下班可以回家，如果是在外地基本上是家裡沒事的話是不回家的，根本就沒有什麼週六週日也沒有啥五一十一端午中秋得，最幸福的時候事春節，可以在家待半個月至20天並且沒有工資。今年是最特別的一年，因為疫情還不知道什麼時候能夠上班。
鋅鋅家
我們公司的加班費分為G1、G2和G3，週一至週五8小時正常班之外的加班是G1，也就是1.5倍的工資。週六週日休息日上班也屬於加班，是G2，計薪為2倍。國家規定的法定假日，如五一、十一、春節等法定休息日，上班為G3,計薪為3倍。公司加班一切運行制度嚴格按照《勞動法》執行
技術工面試官
按國家法規來計算，用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
6號幻聽
我們公司沒加班費，只給你調休
汗死的沙漠
我們是加班，有加班費，沒有加班是沒有加班費的
李少帥
我們這行是沒有加班費可言，除了老闆生意好，年底多給點，重要是自己工作付出。
廣州中大紡織行業者
很高興回答這期問題:你們的加班費是怎麼算的？加班費是按你的正常工資除以21.75天再除以8小時就是每小時的基本工資的，然後正常加班按1.5倍計算，節假日按2倍，法定節假日按3倍計算。詳細工資計算基數:基本工資/21.75/8*1.5*加班時間；雙休日加班工資=加班工資計算基數/21.75/8*2*加班時間，法定節日加班工資=基本工資/21.75/8*3，這就是我們公司的加班費計算。
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李絯東
我們加班是一百塊一小時，一般不喜歡加班，我們是裝修工，日工，今天加班兩小時200元，也是賺的明天一天工資的錢，其實是划不來的。老闆比我們要精明。
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鄉里土狗
我們加班是算半天的工資，下午5點下班，加到9點。
