公司开会，老板让畅所欲言，新员工一句建议，隔天却被开除了
在公司呆的时间长了，难免会有不满，很多老板为了公司的更好发展，在开会时会集思广意，让员工们畅所欲言，说出自己的不满与建议。一般老员工们在面对这种情况的时候，就像突然变”傻“了一样，平日里满箩筐的抱怨，面对老板时却一条也想不起来了，而新入职公司里的新员工们，觉得不能失去任何一次表现的机会，实诚为老板提出了忠恳的建议，结果却可能让自己傻了眼
近日一位入职公司1个多月的新员工，在职场论坛上吐槽了自己被开除的真实经历。新员工说：公司是私营企业，规模不算太大，也不小。昨天公司里组织了半年总结会，会议结束后，老板问大家对公司或者领导有什么建议和不满的地方没，为了公司更好的发展，让员工们尽管畅所欲言
公司里20多个老员工，听完老板这句话后，都像嘴上封了胶带一样，一个字不说。新员工突然觉得这些老员工们做人好虚伪啊，平日里抱怨声一个比一个大的老员工们，如今竞都做了缩头龟，太让人看不起了。
新员工看了看老员工不动声色的样子，想着他们不说话也好，正好是自己一个难得的机会，于是便站起身来把平日里大家对伙食的不满说了出来：公司里的食物太难吃了！老板有些惊讶的说道：不应该吧，交待每天给你们最少30块钱的伙食费的，不会太差吧？！新员工赶忙补充到：您真应该多亲自走访看看了，您是没吃过，不信您哪天可以去尝一下，简直难以下咽
老板微笑着示意新员工坐下，并当场表示会把新员工的建议放心上的。新员工觉得自己的建议得到了老板的认可，心里乐开了花。但让他没想到的是，隔天上班却收到了被开除的通知，原因是不符合公司的用人要求和标准
新员工无语了，自己平日里工作做的很认真，并没有什么过错，想必是开会时说了建议得罪了老板，新员工认为老板为人太不厚道了，跟老员工们一样虚伪，临走时诅咒公司早点倒闭
结束语：职场中，在公司里开会时，员工说话一定要留个心眼，不能太实诚，会议上老板可能为了达到某种目的，而故意说了些客套话，如果这个时候员工太过于实在，当众说了一些真实存在，却会让老板下不来台的建议的话，老板势必会放在心上，或者记恨在心上的，结果就会如案例中的新员工一样，被公司开除的
所以小编建议，在公司里与同事或者领导们交流时，一定不要随随便便就把建议提出来了，更不要当场戳穿别人的不足，会让大家觉得你情商低，没有眼力见，恨不得马上提出公司去。
读者朋友们，对此你们怎么看呢？
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