市委《關愛激勵疫情防控一線黨員、幹部“十及時”措施》印發後，社旗縣迅速行動，逐條逐項落實各項細化舉措，通過走訪慰問、工作保障、督導考察、心理關愛、宣傳表彰等方面激勵鼓勵，努力把關愛溫暖送到抗疫一線黨員幹部心坎裡。
注重政治激勵。建立在疫情防控重點工作一線考察識別幹部機制，制定考察工作清單，由縣委組織部成立4個工作組，在安全有序的前提下，通過部門督導反饋、一線走訪檢查、基層群眾評價、一貫表現認知等方式，全方位瞭解掌握領導班子和黨員幹部在疫情防控工作中的實際表現，尤其是重點掌握近期擬提拔幹部的具體表現，並詳細記錄在冊。目前已走訪37個重點縣直單位和16個鄉鎮（街道），聽取彙報50餘次，梳理掌握李店鎮紀委書記古華生等突出幹部典型77個，33人納入後備年輕幹部庫。堅持在疫情防控一線考察、鍛鍊入黨積極分子，對錶現優秀的入黨申請人，可作為入黨積極分子進行考驗培養；表現特別突出的，可按程序吸收入黨。目前全縣共接收入黨申請書219分，已確定入黨積極分子82名，火線發展預備黨員8名。
加大宣傳表彰力度。將基層黨組織和黨員在疫情防控一線中的實際表現納入“星級化”考評管理體系，對錶現突出的及時進行宣傳報道。目前共向省市媒體推介最美“逆行人”群體縣醫院、奔走在“疫”線的“趕路人”縣農村公路管理所、連續戰鬥21天，累倒在抗疫一線的馬濤、全力抗疫，拼到生命最後一刻的史玉才等優秀典型50餘個，在縣級媒體平臺宣傳報道110餘個。對在抗疫一線湧現出的先進基層組織和優秀黨員幹部典型，及時給予表彰獎勵，並在評先推優中重點傾斜。目前對縣醫院、疾控中心、市場監管局、城管局等15個單位通報表彰，優先推薦縣衛健委等30個組織和個人作為市級先進基層黨組織和先進黨員人選。對市縣確定的先進典型，將平時考核直接確定為“好”等次，在年度考核時優先確定為“優秀”等次。
強化工作保障。設立財政專項資金500萬元，用於急需藥品、應急物資的購買和就餐、禦寒、交通等後勤開支。統籌整合醫療資源，協調落實一線卡點值守人員和駐村第一書記、工作隊等醫用酒精4000斤、口罩20000個、紅外線體溫計820餘個、84消毒液1噸。緊急劃撥縣管黨費100萬元（含市撥55萬元）到基層黨組織，用於慰問戰鬥在疫情防控鬥爭第一線的醫務工作者和基層黨員幹部，補助因患新冠肺炎而生活困難的黨員群眾。對直接參與疫情防控現場調查處置、患者救治等一線人員，每人發放200-300元臨時性工作補貼。對出現感染新冠肺炎或發生意外傷害的一線幹部，開闢綠色通道，落實好醫療報銷、工傷保險等待遇。
注重精神關懷。建立縣四大家領導分包聯繫鄉鎮、村（社區）制度，定期深入防控一線開展談心談話，瞭解掌握黨員幹部的工作需求和思想動態，送去關懷慰問。目前共開展走訪慰問3200餘人次，協調解決實際問題150餘個。加強對抗疫一線黨員幹部的溝通聯繫，由各單位通過微信群、溫馨提示等方式，提醒黨員幹部職工做好自身及家人的安全防護。對2名患病及進行醫學觀察、被採取隔離措施的黨員幹部，由單位明確專人進行一對一聯繫服務，不斷增強克服困難的信心。發揮“社旗人才”APP優勢，開通心理諮詢在線服務熱線，先後接受抗疫一線黨員幹部健康諮詢、心理疏導、在線診治1100餘人次。
解決後顧之憂。及時調配疫情防控人員力量，抽調縣直單位430餘名黨員充實到網格化卡點值班值守，有序組織對疫情防控一線的黨員幹部組織健康體檢，對身體不適宜的及時調崗或安排調休，防止帶病上崗。目前共對衛生、公安、交通等重點單位人員調崗輪休76人。高度關注疫情防控一線家庭負擔較重、雙職工“戰疫”等帶來的生活工作實際困難，對參與縣醫院隔離區治療的兩批43名醫護人員家庭，指定超市為其免費配送新鮮蔬菜，並由縣教體局安排專人做好子女教育輔導工作。積極協調中原農險、平安產險等，為奮戰抗疫一線的196名工作人員和239名第一書記贈送8600餘萬元重大疾病險、傷亡險等保險保障，切實幫助解除他們的後顧之憂。
通訊員 代穎舟
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