2月27日，記者從深圳市委組織部瞭解到，為充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，有序推動復工復產，深圳市委組織部從市直單位和市屬國企中選派200名年輕幹部，安排到200個重點非公企業和園區黨組織“一對一”駐點服務，直到疫情基本結束。
在復工復產一線，深圳通過組建“黨員志願隊”“黨員突擊隊”，設立“黨員示範崗”“黨員責任區”等，團結帶領員工群眾攻堅克難，做到抓疫情防控與復工復產兩不誤。同時，推動非公企業黨建工作摸排、黨的組織建設、黨建服務引領“三同步”工作，加大組織群眾、動員群眾、凝聚群眾力度，鞏固擴大企業（園區）黨組織的有效覆蓋，進一步增強黨組織的組織力、戰鬥力。
具體來說，這些駐點年輕幹部將協助企業健全疫情防控機制、落實落細員工排查、加強設施物資保障、完善內部管理措施，幫助加強安全生產，有序復工復產。同時，建立問題及時報告快速解決機制，選派幹部深入一線瞭解情況、參與工作，及時把問題向上級黨組織反映。各區委組織部（行業黨委）第一時間協調市區工信、衛生、應急等部門研究解決並反饋；需市級層面協調解決的，通過“直通車”到市委組織部研究解決，有力推動各級部門幫助解決缺防疫物資、原材料和用工短缺等問題。
在服務企業方面，駐點幹部將突出團隊作戰，實行支部包片聯繫、幹部駐點服務，點面結合打造過硬隊伍。一方面，按區（行業）分別成立臨時黨支部，負責統籌協調推進，包片聯繫並協助該區（行業）有關企業（園區）。同時將選派工作納入各區（行業）的疫情防控和復工復產總體安排，與領導掛點、聯繫服務企業等有機結合。另一方面，在“一對一”服務企業基礎上，建立若干黨小組，通過幹部—企業“多對多”“多對一”等靈活互助機制，加大資源共享，加快問題解決。
選派200名年輕幹部“一對一”駐點非公企業（園區），意在通過督促考核全面鍛鍊年輕幹部。深圳市區委組織部門、各行業黨委不定期實地指導、加強督促，瞭解工作推進和幹部表現情況，及時研究協調解決工作中遇到的困難，加強考核，考核結果作為幹部年度考核、黨員民主評議、評優評先等重要依據。
南方日報記者 崔璨
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