近日，市人社局党组书记、局长方书英深入部分企业、基层区县、乡村调研督导企业复工复产用工保障情况。
“有多少员工？现在员工返岗、企业生产情况怎么样？”、“扶贫车间复工中有哪些困难和问题？”在甘肃腾达冶金炉料有限公司等重点企业和一些扶贫车间，方书英一边认真查看企业生产情况，了解企业疫情防控、复工复产总体情况，一边详细询问企业用工保障方面遇到的困难和问题，现场协调解决问题。
督导调研期间，方书英以“一对一”提问的方式抽查基层人社干部对人社部、省人社厅、市人社局出台的助力复工复产相关政策的了解掌握情况，走访查看用工供需摸底情况和具体工作进展情况，现场指导基层工作中的思路、措施和方法。她强调，当前基层疫情防控工作仍不能放松，企业复工复产期间不定性因素依然存在，区县人社部门要强化责任担当，动态了解企业用工需求，做好劳动力资源及就业意愿等的动态监测，及时发布用工信息，精准对接、精准施策，对重点企业，要落实省市关于建立24小时重点企业用工调度保障机制，积极衔接兰外人社部门，有组织、分批次输入更多劳动力，帮助全市企业复工复产。
通过摸底统计，全市近26万富余劳动力中，其中长期在本地务工就业人员约23万人，目前未就业有务工就业需求的城乡富余劳动力14.66万人。截至2月26日，全市累计输转劳动力1.88万人；全市共有扶贫车间97家，已复工28家，带动就业571人。下一步，全市人社系统将继续加强与企业的对接，做好复工复产企业用工保障积极对接做好劳动力的精准对接，指导和“扶贫车间”复工复产，用足补贴政策，充分吸纳贫困劳动力就地就近就业。
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