近日，市人社局黨組書記、局長方書英深入部分企業、基層區縣、鄉村調研督導企業復工復產用工保障情況。
“有多少員工？現在員工返崗、企業生產情況怎麼樣？”、“扶貧車間復工中有哪些困難和問題？”在甘肅騰達冶金爐料有限公司等重點企業和一些扶貧車間，方書英一邊認真查看企業生產情況，瞭解企業疫情防控、復工復產總體情況，一邊詳細詢問企業用工保障方面遇到的困難和問題，現場協調解決問題。
督導調研期間，方書英以“一對一”提問的方式抽查基層人社幹部對人社部、省人社廳、市人社局出臺的助力復工復產相關政策的瞭解掌握情況，走訪查看用工供需摸底情況和具體工作進展情況，現場指導基層工作中的思路、措施和方法。她強調，當前基層疫情防控工作仍不能放鬆，企業復工復產期間不定性因素依然存在，區縣人社部門要強化責任擔當，動態瞭解企業用工需求，做好勞動力資源及就業意願等的動態監測，及時發佈用工信息，精準對接、精準施策，對重點企業，要落實省市關於建立24小時重點企業用工調度保障機制，積極銜接蘭外人社部門，有組織、分批次輸入更多勞動力，幫助全市企業復工復產。
通過摸底統計，全市近26萬富餘勞動力中，其中長期在本地務工就業人員約23萬人，目前未就業有務工就業需求的城鄉富餘勞動力14.66萬人。截至2月26日，全市累計輸轉勞動力1.88萬人；全市共有扶貧車間97家，已復工28家，帶動就業571人。下一步，全市人社系統將繼續加強與企業的對接，做好復工復產企業用工保障積極對接做好勞動力的精準對接，指導和“扶貧車間”復工復產，用足補貼政策，充分吸納貧困勞動力就地就近就業。
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