累計收集就業崗位900個，線上發佈就業崗位3000個；轄區400餘家企業開通網廳受理就失業登記事項646件，辦理失業保險事項674件；預撥援企穩崗補貼706.40萬元……新冠肺炎疫情發生以來，五華區人社局堅持把穩就業擺在更加突出位置，強化底線思維，立足織牢組織網、織密宣傳網、織成服務網、織好保障網，推動疫情防控期間“1+8+10+N”勞動就業創業服務體系提檔升級，全力防範化解規模性失業風險。
依託五華勞動就業創業服務黨建聯盟，發揮區域治理、部門治理、行業治理作用，五華區人社局組織動員社會力量共同參與到疫情防控穩就業工作中去。第一時間成立應對疫情工作領導小組臨時黨支部和應對疫情影響穩就業指揮部，圍繞“穩就業”防控一體建設，全力做好監測、排查、預警、防控等工作。
大力宣傳“降、延、返、穩、補、減”等措施，針對疫情對中小企業“保就業”造成的嚴重衝擊以及勞動者面臨待崗、失業、收入減少的風險，充分發揮“N個”人力資源服務公司、勞務派遣公司和就業見習基地等機構開展崗位收集和勞動力調查，累計收集就業崗位900個，線上發佈就業崗位3000個。通過微信公眾號、微博公眾號推送疫情防控期間穩就業信息40餘條，提醒短信3779條，通過積極開發“微信小程序”，線上調查核實轄區10133家企業復工復產情況。聯合科訊智領人力資源服務有限公司對轄區186家企業開展疫情期間用工餘缺調配調研（其中用工富餘企業95家，用工緊缺企業91家），為因疫情影響而集中爆發用工需求的企業提供臨時性人力補充精準服務。
充分利用“互聯網+就業”渠道，五華區引導轄區用工單位通過“就業彩雲南”“昆明就業網”“昆明智慧就業平臺”等省市級平臺發佈崗位。積極推進市區兩級就業崗位信息共享機制，推廣使用“不見面”“零接觸”就業服務事項。截至目前，轄區已有400餘家企業開通網廳，已在網廳受理就失業登記事項646件，辦理失業保險事項674件。積極落實援企穩崗補貼政策，審核112戶企業14537人，預撥資金706.40萬元；積極落實一次性吸納就業補貼政策，對符合開工生產、配送疫情防控急需物資的5家企業撥付吸納就業補貼57.75萬元。
同時，五華區人社局還強化對受疫情影響用人單位的勞動用工指導服務，加大勞動關係風險預測預警力度，加強對用工密集、人員流動性大的企業的用工監測，採取創新實施視頻在線調解勞動糾紛方式等方法，有效防範和處置突發情況。在疫情防控期間，五華區勞動人事爭議仲裁院調解勞動人事爭議案件3件，涉及金額2.4萬元；區勞動保障監察大隊受理投訴舉報案11件，結案8件，為12名勞動者追回拖欠、剋扣工資件6.5萬餘元，有效維護了轄區勞動者合法權益。
雲南網記者 龍舟
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