当前因为疫情的原因，很多企业都已经停工好久了，急坏了很多企业老板，但是在陆续开始复工的同时，复工的过程也是一波三折，毕竟当前许多企业的部分职工都是从外省出来的打工人员，有些员工因为隔离安全问题没办法按时到单位"报道"，近日，同样身为老板的黄晓明就化身"霸道总裁"，霸气的回复了向自己申请停薪留职的员工。
虽然之前外界一直传言黄晓明和杨颖两人婚姻有变，但是两个人看来丝毫没有收到谣言的影响，前段时间更是通过两人和小海绵同框打破了谣言。在前段时间众明星接力为湖北及武汉捐款的时候，夫妇二人更是积极进行了捐款。小编速来不主张道德绑架，用捐多捐少的来衡量一个人的爱心有多少，但是从他不但捐献资金，还为火山神医院捐献干衣设备来看，至少在做公益方面，他真是用心了。
近日，黄晓明的一位员工因为在湖北无法及时赶回北京工作，就向自己的老板申请停薪留职。从黄晓明的回复来看，简直是太霸气了，很有霸道总裁的味道。
从两人的聊天记录上来看，看到自己员工申请停薪留职，身为老板的黄晓明没有落井下石，因为这位员工老家在疫情相对比较严重的湖北，她还特别关心员工家人是否平安，同时并安慰这名员工"别想这些没用的，有我一口就饿不着你们"看得出黄晓明真的是一位很心善的老板了。
网友们看到了，也是十分的羡慕，毕竟像他这种面对员工的困难，不仅贴心安慰，而且霸气地给员工吃定心丸的老板，不说没有，也是很难找了。而且在当前情况下，有许多员工都面临着无法按时返回工作单位的情况，所以一些员工内心对自己将要面对的情况很是担忧，毕竟现在想找一份工作也不是那么容易的事情。怪不得大家都羡慕这位员工，有黄晓明这样开明的老板了。
以前都说是"应聘"，在招工的时候员工似乎处于弱势群体，面临被老板各种刁难和压榨，但是时代不同了，真正优秀的老板，懂得如何保障自己员工的利益，毕竟有了归属感的员工，才愿意为企业的发展更好的贡献自己的力量。良好的企业文化离不开老板和员工之间的互相理解与包容，毕竟谁也不知道谁会面对那些困难。你喜欢这样的老板吗？
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