复工前一天,我翻看了领导近30天的朋友圈,很想“炒”了他

复工前一天,我翻看了领导近30天的朋友圈,很想“炒”了他

文|潇潇

世上本没有朋友圈,想看的人多了,就有了朋友圈!——鲁迅<strong>没有说过

在躺着为国家做贡献的日子里,我竟然把领导的朋友圈翻看了个底朝天。

看也就罢了,我还做了一个决定,“炒”了他!

大家一起看看他的朋友圈,也帮我提提意见。

老婆今天在家看视频做瑜伽,就她那样的身材,不如去洗衣服打扫卫生呢,做再多的瑜伽都没有意义。

孩子一点儿都不听话,不写作业,就知道看电视,玩手机。不知道平时她妈怎么教的,就给老子养出这样没用的东西。

最近小区开始限制出入了,每户每两天只能出去一个人。叫我去买菜,我连韭菜和葱都分不清楚,我怎么能买回来菜呢?


复工前一天,我翻看了领导近30天的朋友圈,很想“炒”了他


我觉得我已经废掉了,整天除了吃就是睡,不想说话,也不想动,好没意思。

哎,好无聊啊,最近的的生活都是灰色的,看不到一点点希望,谁来救救我?

我的下属真没良心,领导在家这么久了,都不知道问候我一下,上班了我要好好教育一下!

······

还有很多这种怼天怼地的抱怨,本来我的心情好好的,看完后,我感觉无比烦躁!


复工前一天,我翻看了领导近30天的朋友圈,很想“炒”了他

这就是典型的充满”丧“气的一个人。

在一个充满了”丧“气的领导手下工作,我看不到希望,因为在”丧“气的领导眼里,他看不到你的优点,看不到团队的希望,更看不到生活的美好。

如果他看不到你的优点,就不会给你好脸色,每天在他手底下工作会特别压抑,一不小心就会触怒他,然后不分场合地骂人。

如果他看不到团队的希望,就不会为了提升业绩而努力,我们的团队就会落后于别的团队,而这样的”丧“气领导,只会把失败怪罪到团队成员头上。

如果他看不到生活的美好,就不会为了自己的前途努力奋斗,他升不了职,你在他的手下就很难有机会升职。


复工前一天,我翻看了领导近30天的朋友圈,很想“炒”了他

有个学心理学的朋友告诉我说,朋友圈经常发这种“丧”气内容的人,其实是在求关注,他们的内心有深深的的自卑,并且常常感到空虚。

他们希望通过这种方式获得别人的安慰。

或许开始的时候是无意的,但是说着说着就成了习惯,习惯慢慢就变成了自然,时间久了,整个人的气场就开始走向”丧“气了。

或许领导发这些朋友圈的时候,自己都没有意识到,但是看的人会觉得很不舒服。

这种”丧“气的内容发多了,大家就会开始怀疑这个人的品格和能力。

就会想:为什么倒霉的事情总是发生在他身上?既然他身边这么多糟心事,我还是离他远一点,免得给我惹上”丧“气!


复工前一天,我翻看了领导近30天的朋友圈,很想“炒”了他

所以

从明天起,做一个不“丧”气的人

阅读、健身,周游世界

从明天起,关心亲人和朋友

我有一个朋友圈,积极美好,向阳向善

从明天起,发好每一条朋友圈

告诉他们我的幸福

那幸福的朋友圈告诉我的

我将告诉每一个人

给每一件事每一个物发一条温暖的朋友圈

朋友圈的人,我也为你祝福

愿你有一个灿烂的前程

愿你有情人终成眷属

愿你在尘世获得幸福

我只愿远离“丧”气,好好发圈

改自诗人海子的《面朝大海,春暖花开》

实在不行,就把朋友圈设置成"分组可见"吧!不要让同事看到你的“丧”气。

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