西安网讯：近期，阎良区人社局开展“两问需”、用好“三平台”，采取“就业服务不停歇、线上招聘不打烊”的服务模式，切实提升就业管理服务，千方百计帮助企业解决人力资源需求，帮助劳动者就业。
问需于企，及时了解企业用工缺口。2月中旬，组织街道劳动保障事务所摸排、建立企业服务群等方式第一时间掌握区内企业复工复产及后期的用工需求情况，通过微信群、电话问需于企，及时收集60余家用工企业的用工需求，包含机械加工、市场营销、文员、教育培训、家政服务等280个岗位，招聘3300余人。
问需于民，了解劳动力就业创业需求。从2月22起，组织开展全区劳动力资源调查，由街道、村组社区摸排劳动力的就业、创业和技能培训三项需求，为精准有效开展就业服务打好坚实基础。
用好钉钉软件平台，免费开展在线培训。开设职业技能网上微课堂，设置了月嫂、保健按摩等工种培训课程，吸引750余名城镇下岗失业人员和农村劳动力在线学习技能。目前，正在筹划职业技能提升行动线上培训工作。
依托云人才市场平台，开展线上招聘。2月21日，举办了2020年春风行动阎良区综合类网络视频招聘会，采取线上招聘、线上投递简历、线上视频应聘的方式进行双向选择和对接交流；截止目前参加线上招聘活动企业60余家，提供岗位数280个，招聘3200余人。同时，依托阎良区政府官网以及“飞机城生活”等微信公众号，发布招聘信息、开展网络招聘活动。截至目前，已开展网络招聘活动4期，累计参加招聘活动的求职者6624人，初步达成用工意向1008人。
依托网络平台，兑现失业工伤保险政策。依托西安市社会保险管理信息系统，为234人发放2月份失业保险金和取暖补贴共计52.98万元，为19人拨付失业保险技能补贴2.8万元。结算1月份定点医疗机构费用工伤保险3.96万元，为27人发放工亡遗属补助、伤残职工生活补助等定期待遇5万元，有效保障了失业人员和伤残职工的权益。
2月24日-28日，阎良区人社局将联合“今日阎良”等媒体，开展为期一周的网络招聘，多渠道满足企业用工和劳动者求职需要。
关山街道“1234”作战法坚决打赢疫情防控阻击战
战“疫”打响以来，关山街道党工委主动扛起疫情防控的政治责任，严格按照“三个一切、五个所有”要求，探索实行“1234”作战法，全面部署、全面动员、全面防控，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。
强化1个统筹，确保战“疫”有方
街道党工委成立了以党政主要领导为双指挥长的指挥部，下设综合协调、后勤保障、安保维稳、业务指导4个工作组，抽调50名领导干部及民警、医护人员联防联控，统一指挥、统一协调、统一调度。建立疫情防控每日研判制度，研究落实重大问题，确保各项工作协同开展、密切协作。
发挥2个作用，确保战“疫”有力
充分发挥基层党组织及广大党员的“两个作用”，让党旗在战“疫”一线高高飘扬。筑牢堡垒在前线。及时成立2个临时党支部，组建“三个队伍”180支，针对性开展消毒消杀、人员管控、物资保障等工作，切实将支部堡垒筑在战“疫”最前沿。党员履职在前线。街道1800余名党员积极响应号召，战疫情、亮身份、做表率。涌现出了32名党员联名写下《请战书》、交纳特殊党费、80岁老同志坚守一线等一大批感人事迹。关心关爱在前线。扎实开展“三个一”慰问行动(1封慰问信、1次上门慰问、1包防护用品)，切实为一线人员做好服务保障。
开展3项部署，确保战“疫”有序
始终坚持“一张蓝图”部署到底。率先排查管控。1月23日、24日连续两次对疫情防控工作进行紧急动员部署，率先实现群众知晓率和入户走访率“两个100%”。全区首创“五张清单”，全方位实时监控外来人员。率先启动预案。第一时间启动紧急预案及“一人一专班”帮扶救助机制，实施村组隔离观察，实现了疫情“零外传”。率先复产复工。创新推行“四个一”保姆式服务，“一条龙”帮助企业快速复工复产，目前辖区6家规上企业已顺利复产。其中《党建搭桥丨关山街道孙家村战疫情、备春耕》信息被西安组工转载报道。
狠抓4条举措，确保战“疫”有效
互通信息。严格实行《关山街道疫情防控每日专报》和返乡人员、发热人员零报告制度，加强区、街、村三级信息互通。挂图作战。全区首创“四张图管理模式”，强化指挥部的“大脑中枢”作用，为疫情防控工作高效有序推进定向明路。强化督导。通过“领导包片”和纪工委督导两种方式，强化督促指导，切实以严明的纪律压实防疫职责。坐镇指挥。下派街道党工委副书记常驻疫情发生点，强化统筹人员管控、消毒消杀等各项措施，有效保障了全村的肺炎疫情没有外传、没有扩散。
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