作為引領支撐區域經濟發展的骨幹園區和重要增長極，為率先走出疫情影響、全面恢復產能，株洲高新區（天元區）組織選派371名機關幹部擔任駐企聯絡員，精準高效抓防疫，開足馬力促復工，以“戰時”擔當，堅決打贏防疫“攻堅戰”和復工“保衛戰”。
扛起責任，強化組織保障。提高政治站位。在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產企業復工復產是目前的頭等大事。堅持黨的領導，明確由組織部門牽頭抓總，派出機關幹部駐企聯絡，為該項工作提供堅強組織保障。履行職責使命。2月12日，省市視頻會議召開後，迅速對駐企工作進行全面部署，確定動態分批選派的原則，第一批聯絡員在動員會後立即進駐企業，指導疫情防控、復工復產等各項工作。強化責任擔當。要求駐企幹部做好企業（園區）防疫工作的“守門員”，復工復產工作的“推動者”，溫暖企業行動的“先行官”，確保防疫舉措第一時間指導、惠企政策第一時間宣講、困難訴求第一時間上報、交辦問題第一時間解決。
壓實責任，強化機制保障。建立工作聯席機制。第一時間組織成員單位召開聯席會議，理順工作機制、明確職責分工。辦公室下設綜合組、督查組、業務指，分別負責聯絡員的日常管理、監督、指導等工作，確保駐企聯絡員選派和管理有規矩、有效率、有成效。建立日常處置機制。針對駐企幹部每日收集到的反饋問題，要求產業、衛健等部門將關口前移，確保各聯絡員及聯繫企業突發事件能第一時間得到妥善處置。建立信息暢通機制。充分利用分類、層級管理微信群，形成“10分鐘反饋機制”，確保信息第一時間傳達到每一個一線聯絡員。建立信息報告機制。各工作組每日梳理當天工作情況和困難問題，由組織部形成工作簡報，報天元區主要領導、區指揮部，切實發揮組織部牽頭作用。
落細責任，強化舉措保障。及時培訓明職責。對每一批駐企聯絡員進行崗前培訓，逐一詳解防疫工作指南、惠企政策途徑、專業防護要點。通過每日定期推送最新文件要求及有關專業解讀，確保執行不走樣。加強管理保實效。要求聯絡員專人專崗，脫崗駐企，每日通過“政企通”APP上報在崗履職情況。考慮工作實際，對有重要工作安排的聯絡員，可以實行“AB角”工作制，實現工作無空擋。嚴格監督明紀律。製作聯企幹部個人信息公示牌，張貼在企業醒目位置，接受各方監督。成立駐企防疫專項工作督查組，通過“四不兩直”的方式，對駐企聯絡員履職情況、企業防疫工作落實情況以及幹部聯企助企情況進行督查，對發現的問題及時開展整改“回頭看”，確保駐企工作高質量推進。
夯實責任，強化效能保障。防疫工作效果顯著。駐企工作開展以來，各聯絡員認真履職，通過制定防疫工作清單，實行銷號制，逐一排查防控漏洞，指導企業有序開展防疫工作。對防疫工作不到位的企業，衛健部門及時進駐，進行專業指導，確保復工企業防疫工作無盲區，目前，天元區疫情防控已連續11天無新增病例，戰“疫”迎來階段性的勝利。搭建政企溝通橋樑。對企業在疫情防控和復工復產工作中反饋的實際問題，加強分類，梳理彙總，規範問題協調解決具體流程，對防疫物資緊缺、人員管控要求、復工防疫標準等共性問題，進行統一答覆；對重大特殊問題一對一跟蹤管理。短短10天，駐企聯絡員已收集問題515個，解決413個，化解率80%。政企協同助推復產。通過駐企聯絡員的主動高效作為，全力實現園區企業“應復盡復、應開盡開”。根據全市工業企業復工情況統計，截止2月21日，天元區規模以上工業企業備案復工數量達159家，佔全區規上企業92.4%，佔比排名全市第一。
記 者 | 齊衛國
通訊員 | 賈思遠 鍾一葦 陳熙
編 輯 | 張倩鈺（實習）
閱讀更多 株洲網 的文章
