小说:升官后,冷艳前女友竟然找我求助帮忙,我趁机提出一个要求

金钱吗?以她的经济能力收买别人可以,收买我,呵呵!

身体吗?我早已经尝过,虽然美味,可是吃太多次也会腻。

我认为王颖现在开不出任何让我心动的条件,她连和我交易的资本都没有,又哪来的交易?

“你打算用什么来和我做交易?”我好整以暇地问。

“我知道你很想知道我的过去。”王颖淡然地说,“只要你肯帮我,我可以把我所有经历对你全盘托出,这个条件怎么样?”

王颖的条件让我瞬间懵逼,这女人还真是什么都敢拿出来做交易啊!

“我们现在又没什么关系,你觉得我会对你过去的经历感兴趣?”我承认,我对王颖的秘密很感兴趣,但是我岂能这么快投降认输?

“不感兴趣吗?”王颖轻描淡写地说,“那就算了吧!当我没说。”

好不容易有一个全面了解王颖的机会我岂能错过?我还想搞清楚我头顶到底有没有一片草原呢!

沉吟片刻,我问:“你这次不会骗我?”

“贾淼,我在你眼里真的那么不堪吗?”王颖直视我的双眼。

我说:“一次无信,终身不信,这是我的原则。”

“那你可以选择拒绝。”王颖说,“但是你还是要当三组的业务主任,这是西南片区领导层的决定,光凭我不能改变。”

我突然发现我又走上了王颖的套路,只要我当三组的业务主任,我就等于在帮她,毕竟我们有共同的利益,有共同的秘密,就算不帮她应对眼前的危机,我至少不会拖她的后腿。

除非我现在离开公司,否则我只能按照王颖设计的套路走。

王颖向高层推荐我的目的原来再次,果真好算计!

“好吧!我帮你,等你坐稳了位置,你必须向我坦白一切。”我同意了王颖的交易,反正我已经走上她设计的套路,索性破罐子破摔,我倒要看看路的尽头是什么。

“那预祝我们合作愉快!”王颖冲我伸出手。

“合作愉快!”我温文尔雅地和王颖握手。、

离开王颖的办公室,我立刻想用我的头去撞墙,妈蛋,我怎么这么犯贱,居然又一次上了王颖的贼船,她又用一个虚无缥缈的许诺骗取了我实质性的帮助。

如果说上一次我是心甘情愿,那这一次又是为什么呢?难道我天生就是一个贱骨头?

回到职场,肉球余胖子立刻迎上来,笑嘻嘻地问:“水哥,怎么样,升了吧?”

“对,升了!”我点点头。

余胖子一听,立刻向我在一组的同事宣布:“兄弟们,还不快欢迎你们的新主任,水哥升职加薪,今晚上得请客!”

“慢着!”我制止了余胖子,“谁给你说我是一组主任啦?”

“不是一组!”余胖子一愣,“那是几组?”

我调侃道:“我倒是想带二组,可惜胖哥你吨位太大,我推不开啊!”

“也就是说你要带三组!”余胖子一脸惊讶,“那可全都是王经理的老部下,你确定你带得下来。”

听说我要去三组,余胖子胖脸上的表情不可谓不丰富,看来他也明白其中的利害关系。

余胖子虽然胖,能力却不差,自从沐主任离职,王颖升任门店经理之后,余胖子可不要太嚣张,带着二组吊打群龙无首的一组,挤压没有领导坐镇的三组,还背地里给王颖下绊子,力争富江市门店第一业务主任的位置。

自从沐主任离开之后,门店业务一组的业绩持续走低,如果我升任一组主任,想重整旗鼓肯定需要一段时间,可是我现在去三组当主任,只需要给我几天适应期,我就可以带着三组和余胖子斗法。

欣赏完余胖子脸上丰富的表情,我霸气外露地说:“胖哥,你这是不相信我的能力啊!你信不信我只需要三天就把三组的人驯服?”

“信,当然信。”余胖子收起丰富的表情,堆出笑容,“水哥是什么人,他们不服都不行。”

和余胖子扯了几句,我便把我的东西打包收拾好搬到三组业务主任的位置上,然后开始逐个找三组的组员谈话。

很明显王颖已经给三组的人打过招呼,三组的组员没有排斥我,都表示愿意服从我的领导,还有几个活跃分子隐晦地表示让我带着他们和余胖子斗一斗。

也不怪大家对余胖子有怨气,谁让这货最近嚣张得没边了呢!

挨个和组员谈话之后,我宣布今晚上请公司所有人去味轩居吃饭,庆祝我升职加薪。

我大方的表态立刻受到了大家的表扬,只有余胖子笑中含泪,看来这货还挺有自知之明,知道我是一个难缠的对手。

下午开晚会的时候王颖宣布了两件事情,第一件事自然是我升职的事,第二件事再次展现了王颖处理问题的能力。

第二件事情是关于一组业务主任的人选问题。

王颖这样说的:“一组业务主任的人选一直悬而未决,公司高层本来想从其他地方调一个业务主任过来,但是我拒绝了,我想一组的业务主任还是从一组的老员工中选拔,我们门店是销售型门店,我觉得还是以业绩说话吧!现在我宣布,从现在开始到下个月这个时间为止,一组业绩最好的那个人就是下一任一组业务主任,在没有选出新的业务主任之前,一组由我代管。”

怪不得王颖要把我从一组调到三组,原来她的目的在这里啊!

如果以业绩为标准来选一组业务主任的话,根本不用比,我直接走马上任就是,可是我现在成了三组业务主任,一组的小伙伴们就有得争了。

尽管业务主任只是公司最基层的领导,可是含金量却不小,总公司没有空降干部的习惯,想进入领导层业务主任是必备的工作经历,我不喜欢当业务主任,不代表所有人都不喜欢。

竞争是推动团队建设的重要手段之一,有竞争才有进步,之前一组持续低迷是因为组员们都知道竞争不过我,现在我走了,王颖又把晋升的道路铺好,他们不发愤图强才怪。

看来一盘散沙的一组即将变得如狼似虎。


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