凱哥開
首先，從企業的內部氛圍來說，如果領導是個趨炎附勢、溜鬚拍馬的人，上行下效，企業裡的很多職員肯定有也會營造出這樣的氛圍。那你只有兩個選擇，一是依葫蘆畫瓢的順從，二是拍屁股走人，這是體制內工作的特性。
其次，碌碌無為可能是因為給你安排的閒差，又或是學不到東西的低能職位，才讓你覺得沒啥幹勁。這跟所屬行業和企業的發展歷程有關，但我相信，只要紮實肯幹，兢兢業業，管住嘴，多做事，總有一天領導會看到你的努力。
總結:看你所在國企性質，如果是工廠之類的國企一線操作工，做的不開心，我建議可以辭職；如果是朝氣行業的管理人員，特別是國家扶持的行業，我建議待下去，機會是給有準備的人，做好了準備，機會說不準哪天就會來臨。
敢為人先的小馬駒
家裡有礦，或者說你爸養的起你，可以任性啊！生你養你就必須為你負責，愛是無私的奉獻，愛就需要包容理解與支持。
回家去養幾隻鳥，喂幾條狗，早晨提籠到酒樓一盅兩件，下午到地質公園遛遛狗，晚飯後到廣場上陪叔叔阿姨大媽跳跳廣場舞，人生短短3萬天，能愛自己一天是一天。讓別人羨慕嫉妒恨去。
不羈的農夫
這個要從兩個方面去考慮：
一、如果說你有過硬的技術或者其他才能，想轉行發展，還是可以的。
但是：你要是沒學歷，沒技術。我其他特長，我還是建議你好好待在國企算了，外面社會的壓力大到你根本沒辦法想象。再說了，現在國企工資雖然不高，但是福利待遇各方面都可以，好一點還能混個鐵飯碗，跑到外面來幹啥呀。我以前也在國企上班，感覺沒一點發展前途。所以就直接出來了，結果呢，這一出來，好好幾年了，啥也沒幹成，現在還煤炭都在想，以後這日子可咋過呀。想到有兒子以後，兒子結婚以後，自己如果沒有收入怎麼辦，成天成夜的失眠，壓的你就喘不過氣來，到那個時候，你才知道，一個穩定工作有多重要，能夠吃到老的工作，更是多少打工人心裡夢寐以求的事。
二、另外就是，如果你有特長，有技術，或者說你有路子，有頭腦，你也可以出來闖一闖，但是我覺得，這個好像是有年齡限制的，現在我們大家都知道，多大年齡做多大年齡的事，如果你才二十出頭，出來闖個幾年，沒成績也沒事，如果說：你上有老下有小，中間還有一個吃不消，那還是算了，好好在家過日子吧，別瞎折騰了。
以上是我的一些建議和答案，還希望能給你帶來幫助，謝謝
悠悠新影視
體制內和體制外就像一個圍城，城裡的人想出去，城外人想進去。
如果你想離開體制，首先你得分析自己具備什麼能力？如果你在安逸的體制內都不適應，那我還是勸你呆在體制內吧，至少有個保障。
分析你在體制內，有沒有什麼背景？如果你辭職，你的有沒有在從事工作或創業的行業中有人可以依靠或幫助你？這兩個問題是來權衡體制和體制外的得與失。有一個好的背景，在體制內你會升遷很快。如果你出了體制內，有人幫助你也能使你進步很快，賺錢當然也很快。
其次你得考慮你自身負擔重不重？如果你成家立業，那麼你要考慮好辭職後一段時間內的經濟、家庭、工作問題。
最後給如果你有一技之長，又沒有家庭負擔，有足夠的資金度過辭職後的低谷期，那麼我給你的建議是，最好是騎驢找馬。不要急著去辭職，想好所有計劃劃，一步一步慢慢來。俗話說的好，沒有遠憂，必有近慮。
基層體制攻略
1、你在體制外待過，卻又進了體制內。從一方面來說說明你在之前面臨市場挑戰的時候是存在自身條件上和能力上的不足的，現在想辭職，你要考慮之前的不足你補上了嗎？新的問題你有能力面對和解決嗎？
2、 在體制內感覺碌碌無為，說明你的職位不高或份量不夠，這種條件回到體制外也難有作為或也沒有多少獵頭感興趣的價值。
3、體制內感覺碌碌無為，恰恰是體制的優勢和很多人夢寐以求的好事。（千萬別錯誤或高估了自己，別身在福中不知福）。
4、正確評估自己，和身邊有能力的同事比一比，和你的上級領導比一比，如果你確實比他們強比他們有能力，而且你和他們相處的還不錯，恭喜你可以考慮跳槽了。
進化中的程序猿
國企算體制內？[捂臉]
迷失了啊
還可以出去呀！千萬別為難自己，活的太累！
小偉51713
人生只有一次 不要浪費時間
Murat
調整心態吧，性格要開朗一些，珍惜眼前，避免失業！
用戶8444232700160
不可能
