继裁员之后，各个企业的第一波降薪潮来了，就连大公司也难逃这一魔咒。
2月17日，诺亚财富集团复工后向全体员工发布了一封全员战“疫”倡议书，宣布在疫情期间所有员工每月有5个工作日无薪休假，同时三位董事汪静波、殷哲、章嘉玉主动降薪为零，在金融圈引发轩然大波。
知名教育创业公司松鼠AI创始人栗浩洋也宣布：全员3.5折工资5个月，最核心高管零工资，一月统一只发一半。本来够活2年的账上3.2亿现金，如果没收入只够6个月。
北京某互联网公司员工赵晴表示：“公司通知17号开始上班，并全员降薪30%，停工期只发基本工资，全年不再调薪，如果有谁不接受可以辞职”。
截止2月19日，诺亚财富市值为20.33亿美元。有企业主感慨，连这样市值超百亿的上市公司都要降薪，中小的处境就不用说了，令人堪忧。
一个不争的事实是，企业的降薪潮来了。在企业没有收入的情况下，这也是许多中小企业的唯一选择。而那些创业公司，很可能连这样的选择都没有，直接关门或许是它们共同的命运。
作为创业群体中的一员，我感到亚历山大！！不知道你现在的工作，有没有被降薪呢？？
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