解释、疏导、测量、登记……自抗击新冠肺炎疫情工作开展以来，区人社局原劳动关系科原科长王清伟下沉到东湖街道河滨社区，配合街道和社区开展院落和楼宇的入户排查工作。
作为一名有着30年党龄的老党员，他始终将人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，他说“守住了门就守住了人民群众的平安和健康”。作为高级劳动关系协调师，他首次开通线上直播，为对劳动用工、工资发放、加班工资等问题予以在线解答。他自嘲是疫情之下的“门卫大哥”和“十八线主播”
门卫大哥”守护群众健康
“去没去过湖北？有没有接触过湖北回来的人？身体有没有异常？”这些话，在王清伟下沉至社区后，每天都要一遍又一遍的重复。疫情发生后，王清伟按照区人社局安排，配合街道和社区做好小区院落和楼宇的入户宣传、人员排查、复工审核以及对外来和返蓉人员体温测量、人员登记以及出入卡发放等工作。
在防护条件简陋的情况下，王清伟将人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，当起了一个守护群众健康的“门卫大哥”。他说：“疫情防控和人社业务，每一项工作、每一个环节都要做到位，可不能马虎。”解释、疏导、测量、登记……他不厌其烦的重复着简单而又枯燥的动作，挨家挨户上门排查。
连续的排查工作让王清伟双脚肿得像个馒头，但他仍然坚持20多天“不下火线、连轴转”，主动放弃调休机会，用自己的实际行动践行着一名人社干部的使命和担当。20多天来，他和同事一起排查别墅住户47户、办理出入证明20余张，复核复工企业14家，涉及人数共计180余人。
“十八线主播”在线开展劳动关系咨询
由于科室部分人员还处于尚未复工以及居家隔离状态，在人手紧、经费缺的情况下，王清伟利用休息时间，通过免费的网络媒体技术开通了“成都锦江疫情防控期间劳动关系知讯网络服务平台”,通过座谈、讲座，现场直播、互动答疑的方式为辖区内的人力资源、商场、酒店、餐饮等近200家中小微企业就如何处理好疫情期间劳动关系和谐稳定进行了咨询和指导。
首播当天，参与人次就达到了300余人、留言达到了400余条、点赞数达到了200余个，80余个涉及劳动用工、工资发放、加班工资等问题予以在线解答。企业代表纷纷在交流区留言“咱们锦江区的工作就是做得好，为老师点赞，很贴心”、“给锦江区所有老师点赞对我们的帮助很及时呢”。同事们都调侃他“你这十八线主播可别一下成了流量大叔呀！”他朴实而又风轻云淡的回答“啥叫十八线主播，啥叫流量大叔？管他啥呢，只要能帮企业渡过难关，保住了企业就保住了人民群众的饭碗，苦点是本份，累点是职责。”
对于从未做过直播的王清伟而言，直播可谓是一大难题，为了做好直播准备，他使出了浑身解数，施展出十八般武艺。他问访调研相关企业需求、认真学习和领悟国家人社部、省、市出台的相关文件精神，整理搜集生动的案例。为了使PPT更加入脑入心、生动有趣，他自己开始尝试学习制作一些精美的图形、照片和搜集一些有趣的视频。开播的头一天，这个年近50岁的老共产党员，兴奋紧张得像个孩子，他不断的在微信上“骚扰”同事，“我这普通话还行不？”“我这个头像精神不？”“我这个PPT还需要再改改不？”“有几个问题还需要再探讨下，有点烧脑呀”。
在区人社局，还有120余名像王清伟一样的干部，他们在锦江疫情的防控一线，迎难而上、敢于担当，毫无怨言，积极做好疫情防控各项工作，展现出了锦江区人社干部的风采。
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