“恭喜恭喜，今天又闯关成功了。”这段时间，晶科能源上饶基地的员工们总是在微信群里互相打趣，“上班像闯关打怪”。
疫情当前，企业复工，防控是头等大事。
在晶科能源上饶基地，员工在厂区门口登记个人健康记录，测量体温、消毒，佩戴防护物品，通过审核领取“疫情防控绿色通行证”后，才能进入厂区。
如果你是外地返岗员工，还得佩戴黄色袖标，外来人员则要佩戴蓝色袖标。
（进门前先测体温）
“除了进门量体温，我们在车间、宿舍也设置了测量体温关卡，在车间流动测量体温,员工必须佩戴口罩上岗，公共区域每天2次卫生消毒，并设置洗手池或消毒用品。流程确实比往常更复杂了，但能保障员工安全、安心上岗，大家都是理解、支持的。”晶科能源相关负责人说。
据了解，晶科能源上饶基地春节期间不停产，但仍有众多员工回家过年。假期结束后，根据公司安排，除湖北籍员工安心在家“带薪待岗”外，其他员工陆续有序返岗。当然，返岗不是喊一句“报到”这么简单。一方面，晶科能源对拟复工返岗人员本人及家属的健康状况、春节前后生活轨迹等情况，进行摸底登记，实行“一人一表”。一方面，对上饶地区以外返岗员工统一进行5天隔离观察，体检合格后方可返岗。
（返岗员工先隔离5天，每天做好健康监测）
考虑到健康监测是一个动态过程，晶科能源还开发了健康管理APP系统，员工通过微信就能便捷申报信息，快速准确地在线监测员工的健康状况。
为了对返岗员工统一集中管理，有效降低潜在风险。晶科能源提前外租了13家酒店，将员工统一安排在公司宿舍及指定的酒店入住，同一厂区人员入住同一个酒店，同一车间人员入住同一层或相邻房间。各统一住宿点安排安保人员24小时驻守及体温检测，专车接送员工上下班，并实现上下班错峰出行。
住的风险防住了，吃的风险呢？聚众就餐可是大忌。
晶科能源改集体用餐为配送模式，员工错时、分散用餐，各部门安排专人负责领餐，各车间分散设置临时就餐区，餐具采用一次性餐具，吃饭人员横向、纵向均必须保持2米以上安全距离。
在晶科能源上饶基地内，随处可见宣传标语，各车间电子屏上滚动播出着疫情防控措施，宣传栏里张贴着防疫操作指南，公司还通过员工培训等多种形式，提高员工防控意识，增强自我防护能力。
（全员戴口罩上岗）
“眼下疫情防控的形势很严峻，之前看到我们要返岗，家人们多少有些担心，现在看到公司的防控举措这么硬核，我们都和家人发微信说，上班和待在家里一样安全，让他们尽管放心。”晶科能源多位员工说。
据了解，目前，晶科能源各大生产基地开工率保持在80%以上，生产线人员密度合理，智能车间自动化生产线稳定运转，订单生产有保障。
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