為全力支持企業復工復產，在對外來員工較為集中的重點企業進行調研摸底的基礎上，2月18日，縉雲縣人力資源和社會保障局、財政局和經濟商務局聯合推出《關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情加強企業用工保障的意見》，對企業包車補助、自行反縉員工補貼、鼓勵市場主體提供用工服務、鼓勵企業多途徑招錄新員工等相關保障政策進行明確：
給予企業包車補助。對企業通過包車、企業間拼車等方式接送來源地相對集中的員工(10人以上)所產生的包車費用，由縣政府與企業按2:1的比例分擔。車輛大小、座位數根據返程員工數量相應確定，並提前報縣經濟商務局確認。
給予自行返縉員工補貼。對2月底前通過鐵路列車(二等座及以下)、客運汽車方式自行返程的企業員工，可給予返程車票50%補助。對於自駕返縉員工，按照同地區乘坐鐵路列車標準給予補貼50%，確無鐵路列車的，參照客運汽車標準給予補貼50%。對老員工帶新員工來縉的，可同等享受上述補貼政策。
鼓勵市場主體提供用工服務。縉雲縣內外人力資源中介機構、高校、中職(技工)學校、職業培訓機構和勞務協作基地等市場主體，事前向縉雲縣人力社保局報備後，為縉雲縣企業引進縣外勞務人員，簽訂1年及以上勞動合同，依法繳納社會保險且實際在企業履行合同3個月以上的，按每人300元的標準給予就業創業服務補貼，其中高校畢業生(含縉雲籍)、高技能人才(含縉雲籍)補貼標準提高至每人800元，南江籍貧困人員補貼標準提高至每人1000元。
鼓勵企業多途徑招錄新員工。縉雲縣企業直接招用首次在縉就業，並依法繳納社會保險的穩定就業員工，一次性給予企業300元/人的補助，待員工繳納社會保險滿3個月後再行兌現。
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