德国《经济周刊》最新报道指出，虽然德国的经济经面临着诸多挑战，但在过去一年里，德国的就业市场显示出极为强劲的发展势头，
失业率达到了自1990年两德统一以来的最低点。欧盟各成员国的失业率在过去一年中同样表现稳定，并将在新的一年里有更好的发展。
欧洲国家总体就业情况良好（数据来源：欧盟统计局）
德国联邦统计局数据显示，2019年全年，欧盟28国（含英国）的失业率总体呈现下降趋势。11月，28国的失业率均值为6.2％，降至自2000年2月以来每月失业率的最低点。黑森州威斯巴登市统计人员指出，欧盟的劳动力市场已经走出了2009年金融危机的阴影，实现了大幅反弹。
德国失业率创新低（图源：德国联邦统计局）
欧洲的就业市场形势大好，而德国更是其中翘楚。统计指出，2019年12月，德国仅有约3.2%的15至74岁的工作人口处于失业状态，在欧盟范围内位居第二，仅次于捷克（2.0%）。两国青年失业率分别为5.8%（德国）和4.3%（捷克），在所有欧盟国家（14.1%）中依旧位列前二。而在所有欧盟国家中，希腊和西班牙就业相对严峻，分别有16.6％和13.7％的劳动力在处于失业状态。
德国宏观经济和商业周期研究所（IMK）于2019年秋季发布的经济预测指出，2020年德国劳动力市场或将出现趋势逆转。研究所指出，国际贸易冲突、中国经济发展放缓、英国脱欧等不稳定因素使得出口导向性较强的2020年的德国经济受到影响。研究所主任塞巴斯蒂安·杜利恩（Sebastian Dullien）对未来的发展持谨慎乐观的态度。
总体而言，2020年里，德国的各行各业都面临着人才缺口。其中，医疗护理行业的人才缺口尤为显著，贝塔斯曼基金会（Bertelsmann Foundation）《 2030年护理报告》指出，到2030年，德国可能会面临多达50万名老年人和护理部门的全职员工的人才缺口。德国经济研究所（Institut der Deutschen Wirtschaft）预测指出，在15年内将至少失去30万名护理人员。
n-tv最新报道指出，IT行业、电子工程、数据科学等领域将在2020年得到进一步发展，该领域从业者的收入水平将有大幅上涨。而在教育领域，德国目前面临约5万名教师缺口，同样非常需要引进相关人才。同时，虽然在2019年里发挥不佳，但研究预计，新的一年里，在汽车等传统行业仍会出现大量的空缺岗位。
德国联邦劳动局数据显示，2019年德国新增就业岗位主要来自服务业门类的教育、医疗、贸易、交通、酒店、信息通讯等行业。工业和建筑业的就业人数亦出现增长。农业和林业的就业人数则有下降。联邦劳动局局长施乐（Detlef Scheele）表示，2019年，德国就业市场表现强健。2020年里，德国对于技术行业、建筑行业、健康医疗和护理、教育等行业的专业技术人才的需求将持续走高。
根据德国联邦移民和难民事务局(BAMF)在公布的统计数据显示，德国政府2018年一年内对外发放了2.7万份欧盟“蓝卡”，其中，获得“蓝卡”的华人占总数的25.9%。且德国占到欧盟国家“蓝卡”发放总量的85%，为发放“蓝卡”数量最多的国家。
自2012年8月以来，德国当局已向高级人才移民发放了近10.4万张“蓝卡”。在德国获得欧盟“蓝卡”的高等专业人才移民中，印度人占比最高，占到总人数的三分之一。中国是继印度之后第二大外籍人才来源国。据统计，在过去5年中，共有4790名华人获得欧盟“蓝卡”签证。
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