這次疫情情勢依然嚴峻，醫護人員和政府正在努力的抗擊疫情，這不僅危及全國人民的生命，同樣讓人擔心的，是中小企業的生死存亡。
其中影響最大的包括、餐飲、酒店、旅遊、文娛樂、線下零售等各行各業，也有專家說疫情餘波可能要到4、5月才可以得到真正的緩解，我們相信政府和人民一定可以戰勝疫情，但是也可能一批企業因為現金儲備不足而倒閉。
為了防護疫情各地要求企業延長春節假期，並正常支付工資，這當然是可以理解的。而讓人不解的，是上海規定2月10號之前屬於休息日加班要給雙倍工資。
在中小企業在經濟收入收縮的前提下，高額租金和人工成本可能會成為壓垮中小企老闆的最後一根稻草。
雖然有萬達等大型房企及購物中心站了出來，免租商家房租和商家“共度時艱”。但是對廣大的中小企業來說也是杯水車薪，哪怕是萬達這樣實力雄厚的大企業，36天的免租期萬達也要支出也高達30-40億。
畢竟大企業也有難處，小房東也有房貸要還
很多上班族一邊享受著假期還一邊吐槽無聊的生活，是很難體會到徹夜難眠的中小企業老闆們的心情的。許多人認為員工是弱勢群體，其實在面臨危機的時候企業老闆比大部分人還脆弱。
中小企業承擔了80%的就業機會，可以說，在中小企業身後站著的是千千萬萬的家庭，假設老闆們撐不過這個疫情，那麼後果不堪設想。
全國人民在緊張的開展疫情防禦工作；面對疫情，很多中小企業也紛紛伸出援手，而疫情過後，能不能考慮給予中小企業相應的支持呢？
新經濟時代下，商業模式快速創新，經營理念系統升級。你是否能理解當下的商業模式，順應市場讓企業持續發展呢？
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