新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战打响以来，云南自贸区昆明片区（昆明经开区）党工委强化党建引领，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，让党旗在抗疫一线高高飘扬。
强化组织领导，思想认识有高度
区党工委把坚决打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务抓实抓好，多次召开专题会议研究部署疫情防控工作。成立由区党工委、管委会主要领导任组长、班子成员为副组长的疫情防控领导小组，下设指挥部，指挥长由管委会主要领导担任。主要领导身先士卒、以身作则，示范带动全区党员干部靠前指挥、深入一线开展防控工作。精选26名政治过硬、作风过硬的党员干部组建2个疫情防控工作专班，建立工作协调制度、联防联控机制、信息归口管理制度、24小时轮班制度等，确保防控工作无空隙、不间断。抽调190名业务骨干，组建3支疫情防控工作队，服务和保障企业有序复产复工。通过强化组织领导，从人力、物力、财力等方面有效保障了防控工作有序有力开展。
强化宣传发动，夯实基础有厚度
强化宣传动员和教育引导，依托“昆明经开”“昆明经开组工”及工青妇等微信公众号、“云岭先锋”综合服务平台及各级融媒体广泛宣传发动，讲好自贸抗疫故事，传播经开抗疫正能量。全区共发放疫情防控宣传材料16.22万份、宣传短信15万余条、被市级以上媒体报道190篇。积极挖掘全区各级党组织和广大党员干部在疫情防控阻击战中涌现出的30余个先进典型和感人事迹。如：疾控中心主任黄长虹24小时待命，冲在全区疫情防控最危险的地方、最关键的时刻；工委工作部副部长王致捷用镜头、图片、文字讲好经开抗疫故事；洛羊街道办事处副主任张永军带领留验点志愿服务队用细心、耐心和温馨赢得留观人员赞誉；阿拉街道长春社区党务工作者张楠在新社区成立不久、人员配备不足的情况下，动员一切可用力量参与疫情防控，用实际行动证明“巾帼不让须眉”；阿拉卫生院医生代龙克主动请缨，奋战一线工作，用实际行动表明“病毒不灭、誓不还家”的决心。
建立“区、街道、社区、小区、楼栋（单元）长”五级疫情防控网格化管理模式，区级职能部门分别包保24个社区，共细化140个居民小组（小区）网格单元，覆盖66个商业住宅小区、老旧小区、“三不管”小区和单位型小区，明确300余名社区网格员和责任部门网格员，设置566名楼栋长、单元长，建立712个网格化联防联控工作联络微信群，补齐防控工作短板。建立“班子成员、网格包保部门、社区”三级联动联系企业和物业公司工作机制，联系、督促、指导18家物业公司主管单位、开发商，21家物业公司筑牢防疫守护线，推动社区、人员、履职、措施“四个到位”。
强化作用发挥，落实工作有力度
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全区共组建161支党员志愿服务队，建立21个临时党支部，1839名党员提交请战书、18人递交入党申请书。果林片区联合党委充分发挥组织优势和跨界融合功能，整合资源开展 “抗疫情、保民生——平价蔬菜配送到家”等活动，实现多方共赢。果林片区15分钟跨界融合联动服务圈共建单位——能投基建公司党委、科创园党支部、蔡振源大师工作室等积极融入全区抗疫工作，纷纷开展慰问一线人员、捐赠防控物资、赠送蔬菜等活动。经投集团党委积极响应号召，先后派出200余名志愿者支持全区防疫工作。社会事业局机关支部26 名党员提交全区首份集体请战书，主动请缨加入战“疫”一线。机关十六支部（滇管水务局）发挥“水务人”专业效能，针对留观站疫区旅居史、疫区人员接触人员集中的情况，制定《昆明经济技术开发区公共排水设施预防新型冠状病毒感染肺炎的工作指导方案》，指导、规范水厂及泵站的预防性消毒工作，让疫情防控不留死角。阿拉街道昌宏社区党总支充分发挥网格化管理优势，建立五级疫情防控网格化管理模式，筑牢基层治理“防疫墙”。洛羊街道维也纳酒店留验站临时党支部真心真情服务留观人员，开设“维也纳之声”广播站、为留观人员过生日、送“暖心汤圆”、开展心理疏导等，其做法被中宣部“学习强国”等多家媒体刊载宣传，其暖心举措被媒体称赞为“昆明温度”。昆明创新园物业疫情联防联控检查点临时党支部发挥“红色物业”示范引领作用，建立社区、物业服务公司、社区网格员、志愿者联防联控的工作机制，推动管理服务全方位、消毒处理无死角、车辆人员全管控、人员摸排无遗漏。
强化关心关爱，凝聚力量有温度
党工委、管委会始终把疫情防控第一线作为培养锻炼干部的主战场、考察识别干部的主渠道，知事识人的主考场，动员激励广大党员干部在疫情防控阻击战中挺身而出、担当作为。坚持防控物资优先保证基层，看望慰问向一线倾斜。党工委及时划拨党费慰问奋战在抗疫一线的医务人员、社区工作者。区总工会及时下拨工会经费支持下级工会开展关心关爱和看望慰问工作。全区一大批党员领导干部在疫情防控一线奋战，以担当诠释忠诚、用行动彰显价值，在疫情防控工作中作表率、当先锋，起到了“主心骨”作用。
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