民警为企业送通行证
从企业申报申请，到派出所民警送证上门，间隔不过两三个小时。
“真高效！真暖心！”2月14日下午，当南湖区新丰派出所民警将35张外来务工人员《出入通行证》送到企业时，东方特钢相关工作人员对公安的服务赞不绝口。
疫情就是命令，防控就是责任。在这个特殊战，，公安机关是一支关键力量，“战斗”打响以来，南湖公安全体民警、辅警奋勇“逆行”，始终战斗在防风险、护安全、战疫情、保稳定的最前沿，筑牢疫情防控“堡垒”，成为全区企业、群众最坚实的护卫。
党建铸铁军，厚爱暖警心。南湖区公安分局推出十项爱警暖警措施，持续凝聚提升队伍精气神、战斗力，坚决打赢疫情防控阻击战。
分局领导一线送姜汤
领导干部一线表率
将强则兵强。南湖区公安分局党委班子成员坚持带班、带领、带头，投入执勤一线靠前指挥疫情防控工作，与民警、辅警连夜行动、通宵作战，对上级下发的重点人员数据逐一核查、研判落地。
在各卡点、医学观察隔离点和重要涉疫区域，广大中层干部冲一线、挑重担、打头阵，真正做到“以关键少数引领绝大多数”，在全局上下营造出不畏艰险、勇于担责、善打攻坚仗的浓厚战斗氛围。
成立临时党支部
健全战时激励机制
为侦破涉疫案件有突出贡献的民警、跳河救人的民警申报三等功......战“疫”打响以来，南湖公安迅速启动战时表彰、战时入党、战时提拔等激励机制，注重向基层所队和抗疫一线倾斜，全面了解党员、民警在疫情防控一线中的工作态度、担当精神、作用发挥等现实表现，对疫情防控中表现突出的同志表彰突显战时速度，简化审批流程，共有13名同志被上级公安机关和党委政府评为疫情防控工作突出先进个人，20名同志受到分局通报表扬，4名同志被确定党员发展对象。
民警徐红刚
机关警力增援前线
2月11日，连续战“疫”10多天的南湖派出所副所长徐红刚收到“强制休息令”。春节以来，已有2位一线民警“奉命休息”。
为了保护队伍战斗力，南湖区公安分局坚持警力跟着疫情走，结合应对“三返”高峰，动态调整20个留观点、卡点，4个涉疫小区隔离点警力部署，撤除双云、乌丰等4个县级卡点，确保警力用在刀刃上。分四个批次共抽调75名机关民警、辅警增援一线派出所、交警中队，下沉后迅速融入实战，进一步缓解基层警力不足，盘活警力资源，确保基层参战民警得到有序调休补休。
机关民警增援
典型宣传鼓舞士气
南湖公安民警、辅警的战“疫”故事每天都给城市带来感动，“战友”的事迹是一份莫大的激励。这段时间以来，深入挖掘疫情防控工作中民警、辅警忠于职守、昼夜奋战、负重拼搏的暖心故事，综合运用微博、微信、微视频、抖音等新媒体，以更直观、更形象的宣传方式讲述一线民警、辅警抗疫战斗风采，区公安分局主页已推出12期“防控疫情我们在行动”系列掠影、在每日疫情防控工作专报开辟“一线风采”，捕捉抗疫民警的感人瞬间和为民情怀，让广大民警、辅警从身边典型身上汲取奋进力量，坚定打赢疫情防控阻击战的信心。
民警章来如
先后成功推出“视频直播带货”民警章来如、连续加班半个多月收到“强制休息令”的徐红刚等一批先进典型，有力激发队伍保持昂扬斗志，传递了队伍正能量。
开展谈心走访慰问
南湖公安爱警暖警措施到位，细节暖心。南湖区公安分局领导多次赴一线慰问执勤人员，激励一线执勤民警、辅警坚守岗位、担当履职。政工干部对一线进行排摸，在卡点出口、火车站、重点部位管控走访谈心，了解民警冷暖疾苦，掌握队伍思想动态，依托民警家属微信群，向民警家属通报本部门和民警一线抗击疫情情况，争取家属理解支持。
后勤保障物资
此外，还上门慰问3名在外出差民警家属，叮嘱做好家庭防护，送去口罩、消毒酒精、蔬菜等生活必备用品。截止目前，累计开展谈心交心478人次，协调解决实际困难21个。
坚决维护执法权益
一方面，在分局主页醒目位置设立“疫情防控警务工作指南”，上传疫情条件下公安机关应对疫情防护指引规范执勤视频片10余部，供民警学习提高，促进民警非常时期执法执勤素养和现场处置复杂问题的能力。
另一方面，健全执法维权机制，对3起因阻碍执行职务、妨害公务等侵害民警权益案件快速办理、依法采取刑事强制措施2人、行政拘留1人，督察部门及时上门慰问并发放慰问金，为民警正常执法托底撑腰，激励民警敢于执法、敢于担当。
无人机消杀
科技助力减负增效
无人机执行消杀任务、机器人“小警”送餐到办公室......战“疫”时刻，“黑科技”显神通。南湖公安坚持向科技要警力，与疫情传播争速度，在全市率先将5G技术应用到留观点人员管控，通过高清视频实时同传实现对留观点的实时化、可视化、精细化管控。发挥“小警机器人”智能研判优势，24小时在线提供数据服务，精准支撑防疫。
开发在线点餐小程序
关心关爱身心健康
组织学习《新冠肺炎预防手册》，邀请区卫健部门医护人员上门开展新冠肺炎防控知识专题培训，切实提升民警辅警疫情处置能力和个人防护水平。畅通与嘉兴市本级4家医院警医“绿色通道”，方便民警及家属第一时间诊治。每日通过钉钉平台邀请民警进行健康打卡，实时掌握民警身体健康状况。
对分局机关、基层所队公共区域消毒，落实人员、车辆进出单位体温量监测，梳理排查居家医学观察隔离民警、辅警29人，确保队伍自身健康安全。发挥红船义警心理辅导专业队优势，通过线上电话咨询和线下预约面询、心理危机干预等方式，让民警劳逸结合、轻装上阵。
集中送餐
抓实战时后勤保障
针对当前医用防护物资供应现状，南湖公安多渠道联系防疫防护用品厂家，为人员安全做好保障。还统筹划拨了专项党费、工会专项慰问金，为一线卡点执勤、昼夜值班民警送去方便面、八宝粥以及保温杯、电饭煲、姜汤等御寒保暖物品，确保参战人员全身心投入到抗疫工作中。开发钉钉在线点餐，避免人员聚集。
老民警“三送”服务
实施惠警服务行动
专门成立了由8名“退二线、上一线”老民警的关爱式督导组开展送指导、送温暖、送增援“三送”活动，局机关、基层所队分别通过开放理发室，挖掘有专长的内部人员或联系未曾外出的理发师上门理发，确保战时状态下警力警容严整。
为民警、辅警理发
在警营内部超市，储备一定量的粮油等日常生活用品，降低内部人员外出集中采购带来潜在隐患。
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