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延遲退休要上會！
滿齡退休，到時間單位申報，人社部門審核，養老經辦部門核算、發放待遇，就算是退了！
提前退休，本人申請，單位報人社部門審核…
延遲退休，單位（黨委會）開會研究，報上級主管部門審批，面向社會公示，報人社部門審批…
人社寶
什麼情況下辦理退休要開會討論？
目前我國的退休制度全國統一，不管那一種(正常退，特殊工種退，病退)退休都有明確的界定。
政府機關事業單位科以上人員退休由組織部門審批，一般幹部職工，企業職工由政府人社局審批，正常情況下辦理退休無需討論。但遇到有爭議的事則需要開會討論。
例1，一個職工到了退休年齡辦理退休手續，在審核參加工作第一張表時，年月日寫的不清楚，爭議最多的是月份。如:1和7，6和8。這時就需審核單位領導討論決定。在實際辦理中奔著虧眾不虧一的原則，在年度無爭議，月份有爭議的按退休人員意見辦理。
例2，一個機械廠職工，特殊行業職工較多，同是一個廠工人，參加工作時寫了工人和機床工人，前者是普通工種後者是特殊工種。容易發生分歧，這時須審核單位領導討論定奪。
龍泉居士abc
由於個人原因申請退休（因病、傷殘、職業危害崗位等），凡是個人提出的退休，單位相關部門可以開會商討對你退休申請的決定，由單位分管人力資源的領導簽字生效，然後就可以辦理退休手續了。
如果是到了法定退休年齡，不用個人提出申請。單位相關部門可能召開專題會，商討一批人員退休問題、空餘崗位補缺和安排人員協助辦理退休手續。
七目aa
樓主您好，一般情況下絕大多數都不會發生，退休的時候還要開會討論的問題，因為只要自己具備了法定的退休年齡，那麼都可以去正常的辦理退休享受養老金的待遇，具備法定退休年齡這是一個條件，另外一個條件就是自己在法定退休年齡之前累計養老保險的參保年限也依然達到15週年，只要同時具備這兩個條件都可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。
如果說自己這兩個條件不達標，或者說自己想要以特殊的情況辦理提前退休的申請的話，那麼可能會通過開會討論的原則來進行，但是這個所謂的開會討論是根據你們所在企業的內部的一個規定，來決定是否給予你並退的申報，或者說特殊工種的申報，這是由於企業來決定的，並不是由於社保部門來決定的。
所以說只要你的企業同意，你可以並退，或者說可以按照特殊工種提前退休，那麼按照相應的流程進行申報給當地的社保局，那麼社保局審批之後，只要條件符合都可以提前申請退休，所以說只有在特殊情況下那麼提前申請退休的時候，可能你所在的單位需要開會討論，但是對於社保部門來講，只要是條件符合，那麼不論以什麼樣的情況退休都可以正常的辦理，退休是不需要開任何的會議討論的。
社保小達人
提前退休，一是內退，沒到法定年齡，因工作原因單位讓退休，這時候單位會討論；二是因病不能工作，辦理病退，單位會談論；三是到了法定年齡工齡不夠的員工，單位會討論是不是續簽合同。
閆閆金子
未到法定退休年齡的人，不論何種原因申請退休的都要通過討論。
到了法定退休年齡的，上級人事部門直接辦理。以前還要與退休人員談話，懇定成績，給予鼓勵。現在是這亇月到了法定年齡，下亇月即拿退休金，象扔一件舊衣服似的，直接把你扔了，人事部門無人與你見面。
松濤161695109
到了法定的年齡，不用找不用問，自然就會給你辦理退休手續的，(除了要交的材料外，他會通知你的)，不需要開會討論研究，除非你是個特殊人物，非同一般才可能履行這樣的手續吧?
淄博小園丁
我認為有兩種可能。
一是沒到退休年齡。但本人因身體的原因申請提前退休。
二是此人在單位工作了很多年後，因別的原因離開了單位。然後在政策範圍閃又符合辦理退休手續。
因此，對這兩類問題就得開會討論。
