展翅向天宏
看企業自身，但是國家有規定疫情期間最低按本市區最低工資標準的70%發放。
愛重慶
一、延遲復工期間工資怎麼發?
多數省份已宣佈延遲企業復工。上海表示，延遲復工期間屬於休息日,休息的職工應按勞動合同支付工資，上班的應補休或支付兩倍工資。
人社部明確，企業應向隔離治療期間不能提供正常勞動的職工支付工作報酬，並不得隨意解除勞動合同。
三、停工停產期間待遇如何計算?
企業停工停產在一個工資支付週期內的，應按勞動合同標準支付工資。超過一個週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付工資不得低於當地最低工資標準;若職工未提供正常勞動，應按當地標準發放生活費。
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