當前，防控戰“疫”進入關鍵時期，為充分發揮“關鍵少數”在疫情防控一線的示範帶頭作用，激勵全縣黨員幹部人才擔當作為、守土盡責，切實做好聯防聯控、群防群控工作，縣委組織部在出臺“十條措施”基礎上，印發《井研縣鎮（街道）、縣級部門“一把手”疫情防控負面表現清單》。
這個清單要重視！！！
存在清單所列負面表現的幹部，將根據情節輕重被扣減相應分值，縣委將定期對扣分情況進行通報。凡是被扣分的“一把手”，都將受到組織提醒；扣分達到5分的，將受到誡勉；扣分達到10分的，將被追責問責；對有主觀故意行為的，縣委將頂格處理、嚴肅問責。
幹部的扣分情況將直接與幹部推薦、使用掛鉤。
這些行為不能有！！！
<strong>1、思想麻痺，凡事“慢半拍”
防控責任不落實；
工作推動出現明顯疏漏；
執行力低下，被連續督辦催辦的。
以上行為將視情節輕重扣2～10分
<strong>2、情況不明，一問三不知
對上級政策不清楚，理解、執行出現偏差；
上報數據、信息嚴重失真失準。
以上行為將視情節輕重扣1～6分
<strong>3、工作思路不清、措施不力
組織引導不力，轄區（主管行業）內群眾盲目復工復產；
信息公開不全面、不及時、不真實；
對轄區（主管行業）內物資儲備管理缺位，發生群眾哄搶等情況。
以上行為將視情節輕重扣1～10分
<strong>4、對待工作敷衍應付、臨陣退縮
未經審查批准擅自公開工作信息；
值班期間無故脫崗、不假外出；
在關鍵時刻拒不執行任務。
以上行為將視情節輕重扣2～20分
<strong>5、忽視群眾利益和生命安全
對群眾合理訴求和實際困難處理、解決和溝通不及時；
對轄區內獨自居住的老弱病殘群眾，照料關懷缺位。
以上行為將視情節輕重扣2～10分
<strong>6、缺乏大局意識和擔當精神
把防護物品當做工作福利，囤積遠遠超出單位需求的物資；
把幹部作為“私人財產”，拒不執行組織選派任務；
面對組織安排變相不執行。
以上行為將視情節輕重扣2～10分
<strong>7、對黨員幹部教育管理不到位
單位幹部職工隱瞞與重點疫區人員的接觸史；
轄區內街面勸導、入戶走訪不到位；
卡點值守不嚴密，“防輸入”工作出現漏洞。
以上行為將視情節輕重扣1～10分
<strong>8、組織發動幹部群眾不力
重點疫區人員來研超過1天未掌握；
轄區內出現聚會宴請、婚喪嫁娶、棋牌娛樂等聚集性事件。
以上行為將視情節輕重扣1～12分
<strong>9、管理、幫扶群眾不到位
未安排專人負責確診或疑似人員、居家觀察對象的管理服務工作；
對確診或疑似人員、居家觀察對象的管理服務存在漏洞；
確診或疑似人員、居家觀察對象脫離管理。
以上行為將視情節輕重扣2～12分
<strong>10、自我約束不嚴，對家庭成員失管失教
組織或參與聚餐聚會；
隱瞞本人或直系親屬與重點疫區人員的接觸史；
對各處卡點監督檢查人員依法採取防控措施不支持、不配合，甚至公開對抗。
以上行為將視情節輕重扣5～40分
防控責任要牢記！！！
小編提醒各位“一把手”，希望大家帶好頭、作表率，在關鍵時刻，務必強化責任擔當、主動作為，管好班子、帶好隊伍，處處以人民群眾利益為重，切實提高應急處置能力水平，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
閱讀更多 微井研 的文章
