2月10日是春节后企业复工的第一天。广州市浩洋电子股份有限公司侧门，达到复工条件的员工，正在安保人员的引导下，有序排队进行人脸识别，“刷脸”成功后闸门才能打开放行。
人脸识别只是第一关，员工要顺利进入公司还需经过另外两道程序，测体温和洗手。为了做好防护，浩洋电子目前只开放侧门，专门安排门卫对每一位进入的人员测量体温和防护检查，并设置洗手盆和洗手液，要求所有人员洗手。
此外，对复工人员建立身体状况登记制度，对复工员工进行登记，登记表内容包括本人当前身体状况、假期外出情况、与重点地区人员接触情况等信息。一旦发现有身体异常的，按照相关防疫规定处置。
结合防疫需要，浩洋电子在大门门卫室旁边设置了独立的防疫应急隔离室，配备紫外线消毒设施。对于身体有异样的员工，第一时间进行隔离，并通知相关部门前往处理。
在公司大堂内，一块巨大的电子屏在滚动播报疫情相关的新闻；在多个公共场所位置注明“此区域已消毒”，提醒员工安心使用；在各办公室、车间内的最醒目位置，都张贴有疫情防控的宣传海报，时刻提醒员工积极配合执行相关规定，保护好自己，关心周围同事。
9时左右，部分复工员工到岗后，多个部门办公室灯火通明，浩洋电子正式开工。浩洋电子董事长蒋伟楷介绍，公司共有员工1000多人，复工首日，公司内约200名员工到岗，占员工总数的20%。“复工首日，各部门主要开展相关防护工作，严格落实返岗信息登记后，才让员工有序返回复工，下周复工员工将达80%。”
在浩洋电子生产车间内，部分生产线正有序运作，工人们全都做好防护措施在自己的岗位上操作。为了进一步减少工人之间互相接触的机会，工人和工人之间的间隔超过1米，每个人都带上口罩和鞋套，减少近距离接触。据了解，浩洋电子复工首日仅业务部、采购部、物控部、行政部等部门的部分员工上岗。
据了解，浩洋电子大部分员工都不是本地的，他们一般都回家过年。对于没有在湖北过年的员工，公司统一要求他们隔离7天，隔离期间没有异常，经过数道审批程序后，才能回到工作岗位。对于返回湖北过年的员工，公司建议他们待疫情结束后再复工。该公司有湖北籍员工36名，其中三分之二都回老家过年，对于留穗的湖北籍员工的身体和行踪情况公司也密切追踪和上报。
“我们全公司有11个部门，专门建立了四个层级的微信群和汇报制度，员工的最新身体状况、所处位置等情况，都能及时掌握。”该公司一名管理人员说，工厂员工宿舍将暂停开放使用，公司在附近专门租了一些房间提供给返穗后暂时需要进行自我隔离的员工。
正式复工前，浩洋电子还落实办公场所的防疫防控工作。比如：关闭所有空调，开窗保持通风状态，对办公区域进行一次全面消毒，增加清洁消毒频率，张贴卫生消毒。
广州日报全媒体文字记者 肖桂来 通讯员 石碁宣
广州日报全媒体图片记者 李波 肖桂来 通讯员 石碁宣
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