愣娃旅遊
轉型、轉行都不是最重要的，是該跳槽了。因為你的工資不高，是能力問題還是情商問題自己評估一下，但6500居然是天花板，那就真的有問題。
車伕6600
樓主的年齡和我的年齡相差一歲，我是2010年畢業的，工作也快10年了。樓主現在死工資6500，說實話對於IT行業，工資真的偏低。不知道樓主在哪個城市，哪個技術領域，在成都，我身邊的工作十年的IT程序員，基本拿到手工資一萬五左右，加上年終獎，年薪一般25-30萬。我作為嵌入式行業的程序員其實比其他IT領域的工資是偏低的。現在我們公司入職一年的員工跳槽的工資也是八九千左右。
樹挪死人挪活，我覺得樓主真的應該為自己的未來謀劃，國內程序員35歲是一個坎，35歲後如果不是技術牛人，工作真的不是很好找，部分公司明確要求不招35歲以上的員工。趁現在年齡還沒有超過35歲趕緊跳槽。現在不是考慮轉型還是轉行的時候，而是怎麼把自己的工資收入提高，為以後做準備。跳槽是增加收入最快捷的方式。
以我本人為例，從09年就開始實習年到15年一直在一個公司，但是到15年的時候到手工資才7000多。當時我也是跳槽了，收入直接翻倍。17年公司又招我回去，工資又增加了幾萬。所以我覺得樓主應該立即跳槽，找個行業工資高的公司，做起事來也得心應手。有錢後才能考慮轉型還是轉行，像我們這種三十而立的年齡，上有老，下有老小，全部依靠我們，還有房貸，車貸，開支真的非常大，小朋友讀書的學費也高。所以樓主提高工資收入才是硬道理。
程序猿的未來人生
整個IT行業，Js,SQL、C+,PHP,哪怕是H5都工作了幾年都沒誰的工資在8K以下的，北上廣深20K算基本級，如果是中級運維工程師這個這個待遇差不多，從年齡上來講也不對，邏輯不合，難道過去十年我一直是隻假的產品汪。
32歲轉行，轉產品寫了五六年代碼都沒有寫到10K以上的待遇，證明你的溝通能力和邏輯思維能力不咋滴。
轉售前，售後，溝通能力不好，想都別想，售前基本都有底薪加提層。
希望待遇高，有殺傷力的唯有銷售，技術轉銷售有一定優勢，還是溝通能力，社交能力，性格。
再講，三十歲後轉行，誰願意帶個年紀比自己大的下屬，小領導壓力很大。
轉行窮三年，與其轉行不如花幾個小時總結下自己這幾年工作，是不是沒有堅持自我提升，自己性格是不是太內向，自己是不是對產品需求理解感到困難，團隊合作能力是否不足，當其它程序猿都在自修時，你在幹嘛，泡妞麼，還是泡遊戲。
我見過程序員轉行的，都是向老闆轉，自己開店賣水果的幾千人中只有一個，人家嘴甜。
好好寫BUG吧，不然還沒等你轉行，就被炒，失業對垂直能力欠缺的人來講，是致命的打擊。
明夜秋河
兩個方向：
一是轉向管理崗。
按照32歲的年齡，你的社會閱歷應該非常豐富了，也具備了一定的領導力，轉向管理崗位是一個不錯的選擇。管理崗相對於技術員而言，更側重於人際溝通、項目管理和激勵團隊的士氣等方面的職能。評判自己是否適合做管理，可以從以下幾個方面去分析：一是你有沒有清晰的思路和解決問題的能力，二是你有沒有發動別人去工作的能力，三是你有沒有高度自律的能力。
二是繼續幹技術，但是做得更精通一些。
工資沒有漲幅空間，這是你自己的判斷，還是公司給你的信號？或者是你技術不夠牛逼？如果你願意在專業領域更加深入地去學習和提升，做一個真正的技術達人，工資當然不止這點。如果你有技術，公司給不了你更多，那就是要跳槽，跳到工資更高的公司去。我一個同學在阿里巴巴幹了多年之後，後來又跳槽到一家別的公司，工資更高了。阿里巴巴的收入已經相當不錯，他百尺竿頭更進一步，現在令人羨慕得緊，但是他也還是在幹技術。
職業生涯的規劃需要你具備長遠的眼光，相信如果你有明確的目標和方向，加上比常人付出得更多，肯定會更上一層樓。
荒原狂劍
這工資會不會太低了！
32歲的做這行6500元，如果是在一二線城市只能說你不是做這一行的，我見過一些做程序的，做的好的收入幾萬元，做的差的月薪還沒有你高，但基本上也會選擇轉型了。如果你是在三四線城市裡那麼這個收入就還可以了，畢竟三四線城市裡對於程序員的需求並不多，而且技術要求方面也不高，可以說大學畢業生都能夠勝任工作。
如果你是在一二線城市裡拿這個工資，那麼我建議你轉型吧，因為造成你工資的原因並不是選擇，而是你自己的技能沒有學到位才導致的，以前我有個朋友做技術的，但是水平真的很一般，在老家幹了兩年，然後去深圳找程序員工作，結果找了一家公司月薪只給他3000多元還不包吃住，但是因為找了個把月工作了，不能在這麼耗下去了，就在深圳這家工資幹了一年時間，後來到了年底就辭職回老家了，聽說後來轉行了，也沒有再出來打工了！
所以有時候應該要清晰自己的職業進度和方向，像程序員這種本來就是高薪工作，如果自己的收入一直提不上來，或者說沒有公司願意給到你更高的工資，那麼你就要從自身的技術積累方面找工作，別說你6500元的工資，即便是一二線城市裡月薪一萬多的程序員的技術累計也就是合格水平而已，像你這種從事著技術性的行業，但自己的技術水平還達不到合格。
32歲已經是一個很尷尬的年紀，對於企業來說如果不是能力特別強基本上不會選擇培養你，而且6500元的工資沒有任何競爭力，現在很多剛畢業的年輕人都有四五千元，企業寧願花8000元請20多歲的，也不會選擇花6500元請30多歲的。
所以如果你不是三四線城市的程序員，我個人覺得你要開始考慮轉型，或者正兒八經的提高自己的技術能力了！加油！
樓盤網
作為一個32歲的IT技術男，死工資6500沒有漲幅空間了，我是該轉型還是轉行啊？
一個32歲的程序猿，正是年富力強的時候，現在卻拿著6500的死工資，而且沒有加薪空間，不知您所處的是哪個城市，如果在三四線城市，我覺得這個收入也可以了，在當地足以讓你過得倍有面，但如果在一二線城市，那您給我上了一課，原來IT行業，也有這麼低的工資！不願意想是你的技術太一般了，值不了太多的錢。
我一直以為IT技術行業，是一個雖然辛苦，但是工資絕對遠遠高於會其它行業，以前單位要找一些做公眾號或者網站的人員，與其聊天，工資動不動都是十幾K或者幾十K的，真是我所在有的行業望塵莫及。
我有一個老鄉，他兒子高中畢業後沒有考上大學，然後他就給他兒子報了一個北大青鳥的編程培訓課，上了兩年課，然後學校給安排一個單位實習，後來跳了兩回槽，現在已經過去五年了，這小夥了目前在杭州上班，一個月24K的收入，不知道24K在那他們那裡算是什麼水平。
當然程序猿都不只掙這些工資的，一般他們都有一個小團隊，這個團隊就包含了程序開發的所有功能，什麼前端後端，什麼平面美工，反正他們在外面接個私活，按私活的要求，臨時組成一個開發小組，利用晚上或者週末的時間，掙點外快，這個收入有時比工資還要高。
如題主所說的6500的死工資，如果在國企裡有可能存在這種情況，但是國企有大把的業餘時間，可以充分的利用自己的專業技能搞第三產業，那麼這6500就是一個煙錢罷了。
任何一個行業裡，都有一個行業特殊的玩法，如果將自己置身於行業之外，我覺得那是個人的損失，不要怪其它因素。所以，要結合自己的條件，仔細分析一下，然後再做是否轉行或者轉型的打算。技術不成學技術，為人不成學為人，否則在任何一個行業都玩不轉。
宜勞宜獲
我個人覺得不適合轉行，原因有以下幾點：
第一，工資漲幅跟年齡並沒有很大的關係
死工資6500在IT這一行確實算是很低的工資了，在大城市這點工資恐怕都很難生活下去，工資是跟你的技術相關的，在這一行業，技術好工資是不會低的，所以我覺得首先提高技術才是關鍵的，然後你可以跳槽，這樣工資肯定是可以漲的。
第二，年齡大了並不代表就不適合這一行
其實大家都說做IT是一個吃青春飯的職業，實際情況看到也的確是這樣的，年齡大一點的程序員很少，35歲以上的程序員大多數都轉技術管理或者做架構師了，所以還有幾年的時間，可以在提高自己技術的同時向技術管理或者架構師方向轉型。
第三，轉行同樣要面臨很多的問題
轉行並不是說著這麼簡單，進入新的行業，一切都得從新學習，人際關係，資源等都沒有
初晨風蕭
每個人情況不同環境不同，不要亂聽意見，除了讓你更加困擾以外基本是沒啥用，自己的事還需要自己決定
用心去生活的那個人
這個問題沒人可以回答你的，只能從側面給你解答。
1.自身家庭情況
2.公司情況
3.自己在公司的具體情況
4.技術領域，市場領域
5.自身技術情況
個人覺得以上五點，你都要考慮，你說的工資高也不高，低也不低。當然放在個別城市就不一樣。憑心而論，做任何事，你現在要考慮的和更全面。你已經不是剛出茅廬的小子，潔身一人了。
想幹，敢幹，用心去幹，不是一個道理。
這麼大的人了，不要求心裡安慰。應該問自己，或者覺得難過，妻子多溝通下，畢竟往後餘生都是她陪你。
兄嘚，我相信你的決定。加油(ง •̀_•́)ง，我們是最棒的！
文化小弟
it比較廣，具體不知道指哪方面的，如果是編碼32歲確實少了，能力不足趕緊補缺，環境問題趕緊跳槽，當下賺錢才是最重要的，越到後面壓力越大，有家庭，小孩，生活開銷，房貸，車貸，不容忽視。
