2020年疫情過後,工作好找嗎?企業招聘趨勢是什麼樣的?

懿辰


個人認為還是要看疫情的進一步發展定論,疫情的發展將直接影響著國家經濟的發展,像目前這樣的疫情發展速度,如果近期還得不到有效的控制,那對我們國家來說簡直會是一場災難。

目前,雖然國家層面及地方政府層面都下發了明確復工時間的通知,但說實話,很多企業都還處於停工狀態。一是國家對復工要求的審批很嚴格;二是疫情發展還沒有出現明顯好轉的拐點;三是防護物資基本採購不到,基礎的防護措施都無法保證,還怎麼復工;四是企業老闆也出於對員工健康及企業正常運轉的一種保護,不敢復工。

就本人所在的企業而言,說實話老闆和管理層都想早日復工,但鑑於以上因素,又不敢輕易復工,復工時間一推再推,目前決定根據疫情發展情況有可能會延至3月才開工。

從疫情對經濟的影響來看,至少在半年之內都會對各行各業產生程度不同的影響,很多企業也會適時調整戰略規劃,生存下去或許成為很多企業2020年的發展主題,因此預測企業對人才的需求急切度會大打折扣,再加上年前裸辭的失業人員,2020年上半年的就業競爭會相當激烈。

但隨著經濟逐步企穩,報復性的回補增長是絕對會發生的,預測從2020年下半年開始,企業的勞動力需求會陸續加大,就業壓力會逐步減小。


人力資源Jack


首先呢!

這次疫情讓很多得小型企業和公司面臨了巨大得資金問題!開工又不敢!

其次,所謂的月光族的缺點也暴露得非常明顯!

這次疫情過後 很明顯會有一波就業高潮!

相信企業面對眾多的求職者,對於人員的要求也會更加嚴格!

那麼以上只是個人的看法!希望能夠幫助到你!



分享到:


相關文章: