封面新闻记者 杨晨
疫情防控阻击战正紧张进行，成都轨道集团在疫情防控的特殊时期，采取“灵活办公、居家办公、网络办公”方式，积极探索通过网络课堂实施“小模块”培训的新思路、新方法，让员工宅着也能充电。2月9日，成都轨道集团“网络课堂”面向全体员工开讲。
据悉，首批课程为期6天，主要涉及轨道交通建设管理的相关知识，包括土建现场管理、机电安装与装修现场管理、招投标、规划报建和初步设计、档案管理、法律知识等，共计24门课程。课程充分结合轨道建设管理业务工作特点，有针对性的将日常工作中重要的专业知识与案例分析等内容结合，并采取自愿报名的形式，征集了一批愿意说、有话说的优秀讲师团队来开展培训授课，讲师团队成员包含公司领导、副总工程师、部门负责人及业务骨干等。所有课程简洁明快、寓教于乐，每节课时长45-60分钟。讲师在家授课，学员在家学习。
同时，员工可以自行选择与本职工作密切相关或感兴趣的课题。每一期课程全部培训完成后，公司将对培训讲师及参训学员进行评估考核，并计划将网络课堂作为当前特殊时期的重要内部培训方式，多批次、多主题的持续开展下去。
据成都轨道交通集团有限公司副董事长、成都轨道建设管理有限公司党委书记朱俊平介绍，“在抗击疫情的特殊时期，我们采取网络课堂模式开展员工内部培训，既是响应国家号召宅在家中，保障自己和身边人的健康；也有助于提升员工业务素质、综合素质，为疫情之后的工作擦枪备弹。”
记者了解到，9日首堂课《管理服务型业主代表的使命》点赞数破千，虽是周末，但员工参与热情极大，观看人数426人，参训覆盖率达到99%以上。
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