龍泉驛區各街鎮疫情防控工作優秀經驗做法(第二期)

新型冠狀病毒疫情爆發以來,龍泉驛區各街鎮堅決“把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”,快速響應、迅速落實、高效協同,形成一批好的經驗做法,現將部分經驗做法情況摘編如下……

龍泉驛區各街鎮疫情防控工作優秀經驗做法(第二期)

1、龍泉街道創新“五個突出,五字口訣”工作機制築牢健康防線

龍泉街道緊緊抓住“五個突出”(突出黨的領導、先鋒帶頭、聯防聯控、宣傳引導、民生訴求),堅持“五字口訣”(聽、守、齊、入、保),層層夯實“街道—社區—小區—樓棟(單元)”為一體的四級網格化防疫體系,街道全體黨政領導包片、中層幹部包社區、部分幹部職工、兩委幹部包小區,居民組長包單元、黨員(居民)骨幹包樓棟,開展拉網式立體走訪排查,累計入戶走訪排查覆蓋小區院落578個,累計走訪入戶159502戶,排查501847人次,對外地來蓉車輛,公共區域實施每日動態消毒,竭力築牢健康防線。

2、大面街道創新“123”工作法積極做好“三個重點群體”摸排工作

一是開發1個卡,主動申報。各村(社區)積極開發二維碼“電子體檢卡”,通過在業主群、微信公眾號和朋友圈推送以及在小區入口、單元門等處張貼等方式積極動員返蓉人員主動“體檢”、詳實填報。

二是製作2張表,全面篩查。本著疫情防控排查不漏不重“一車一戶一人”的原則,針對本小區常住人口、新增外來人口以及進入本小區的車輛,創新制作《進出車輛查驗登記表》和《返(赴)蓉人員健康信息登記表》,在轄區347個點位進行人員和車輛信息全覆蓋登記,全面篩查“三個重點群體”,並作為人員、車輛出入小區的通行證,強化了返(赴)蓉人員和車輛的管控,提高了疫情防控排查工作效率。

三是寫好3封信(書),深入動員。認真撰寫併發放《致全體村(居)民朋友的一封信》《返(赴)蓉居民疫情防控告知書》《倡議書》20萬餘份,並積極通過入口張貼、網絡推送等方式發動居民群眾據實填報自己的行程、認真落實居家隔離等,共摸排出湖北省赴(返)轄區人員共計637人,凝聚起了全民共御疫情的強大合力。

3、同安街道“八陣圖”構建疫情防控體系

一是擺好黨員帶頭三個“先鋒陣”。

以街道黨工委為核心,帶領骨幹黨員、群眾、凝聚社會組織及志願者,構建起了街道黨工委總抓、村(社區)支撐、院落佈防的網格防控格局。

二是擺好外來人員防範三個“關口陣”。街道將陣地防範作為工作重點,實行三道“防火牆”(正大門“防火牆”、院落門禁“防火牆”、菜市場“防火牆”),實行“三必查、一登記”(查外來牌照車輛、查與重災疫區接觸史、查體溫,登記姓名和聯繫方式)。

三是擺好主動出擊一個“摸排陣”。各工作小組主動入戶,全面摸排武漢及外省來蓉人員、本地近日外出後返鄉人員、有一定症狀基礎人員等特殊信息。

四是擺好樓棟管控一個“突擊陣”。充分調動各社區團隊力量,進行統一整編,統籌整合為“情報收集隊”“民兵巡邏隊”“聚商聯盟隊”“疫情宣傳隊”,分派到每個樓棟,規範建設各支隊伍,實行“五個有”工作模式(有隊長指揮、有黨員帶頭、有明確目標、有任務分工、有工作制度)。

4、柏合街道“兩卡三包”築牢疫情阻擊防線

一是實行“兩卡”管控。即設路卡、發門卡。農村地區的村(社區)設置路卡28個,針對外區(縣)、外鄉鎮進入本村的車輛全部進行檢查登記、測體溫。對健身步道、三百梯、天公山、龍椅山等遊客眾多的路口進行勸返。在52個城市小區實施人員登記制,人員和車輛必須憑卡出入。

二是落實“三包”責任。實現街道領導、村(社區)書記、村(社區)兩委、骨幹人員四級聯動,落實領導包片、兩委包小區、骨幹包樓棟包企業。400餘名機關、區級機關下沉人員全部深入到村(社區)一線,長遠、東山、黎明3個重點城市社區每個組落實3名以上班子成員帶隊,對人員全面摸排登記。各村(社區)兩委人員對小區包片負責,對商住小區關閉多餘通道,實行車輛人員單循環,對“三無”小區扎口子,落實人員管控;各小組長、樓棟長、議事代表以及700餘名志願者等骨幹人員包樓棟、包企業,以樓棟建立微信群,宣傳普及健康知識,每天“接龍”報情況。按社區建立企業微信群,宣傳復工要求,幫助復工企業解決購買酒精、消毒藥等問題,截至2月4日,工業企業復工47家。

5、洪安鎮創新“六個一線”工作體系助力疫情防控

一是領導在一線指揮。由鎮黨政班子成員擔任13個疫情防控一線指揮站站長,每日到屬地村(社區)前線指揮部組織召開疫情防控調度會,集中研判防疫形勢、擬定防控措施、部署當前任務、推動工作落實。

二是幹部在一線攻堅。抽調212名優秀黨員、年輕骨幹、後備幹部、社會工作者等至疫情防控最前沿,集中力量深入重點企業、院落樓棟、重要幹道卡點開展巡迴排查。

三是防線在一線築牢。一線指揮站積極整合“基礎網格和行業網格”雙格力量,大力發揮群防群控作用,全覆蓋開展“三類人群”排查,確保不漏“一戶一人”,切實做到外防輸入、內防擴散。

四是問題在一線解決。一線指揮站針對點多面廣、物資緊缺、人員素能不專、春節人員密集等現實問題,積極統籌協調,多方爭取資源,發放口罩等各類物資,分層分類開展疫情防控素能培訓,勸關(停)各類人員聚集場所。

五是力量在一線凝聚。一線指揮站積極整合聯動區級、鎮級、村(社區)、黨員幹部四個層級的作用,發動黨員義工、社區志願者、鄉賢人士近200餘人加入疫情防控宣傳隊伍。

六是作風在一線錘鍊。一線指揮站主動“白+黑”“8+4”在崗在位不停歇,真正用疫情防控的效果來考察、識別、評價、使用幹部,確保幹部作風乾部能力在實踐中淬鍊鍛造。


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