龙泉驿区各街镇疫情防控工作优秀经验做法(第二期)

新型冠状病毒疫情爆发以来,龙泉驿区各街镇坚决“把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”,快速响应、迅速落实、高效协同,形成一批好的经验做法,现将部分经验做法情况摘编如下……

龙泉驿区各街镇疫情防控工作优秀经验做法(第二期)

1、龙泉街道创新“五个突出,五字口诀”工作机制筑牢健康防线

龙泉街道紧紧抓住“五个突出”(突出党的领导、先锋带头、联防联控、宣传引导、民生诉求),坚持“五字口诀”(听、守、齐、入、保),层层夯实“街道—社区—小区—楼栋(单元)”为一体的四级网格化防疫体系,街道全体党政领导包片、中层干部包社区、部分干部职工、两委干部包小区,居民组长包单元、党员(居民)骨干包楼栋,开展拉网式立体走访排查,累计入户走访排查覆盖小区院落578个,累计走访入户159502户,排查501847人次,对外地来蓉车辆,公共区域实施每日动态消毒,竭力筑牢健康防线。

2、大面街道创新“123”工作法积极做好“三个重点群体”摸排工作

一是开发1个卡,主动申报。各村(社区)积极开发二维码“电子体检卡”,通过在业主群、微信公众号和朋友圈推送以及在小区入口、单元门等处张贴等方式积极动员返蓉人员主动“体检”、详实填报。

二是制作2张表,全面筛查。本着疫情防控排查不漏不重“一车一户一人”的原则,针对本小区常住人口、新增外来人口以及进入本小区的车辆,创新制作《进出车辆查验登记表》和《返(赴)蓉人员健康信息登记表》,在辖区347个点位进行人员和车辆信息全覆盖登记,全面筛查“三个重点群体”,并作为人员、车辆出入小区的通行证,强化了返(赴)蓉人员和车辆的管控,提高了疫情防控排查工作效率。

三是写好3封信(书),深入动员。认真撰写并发放《致全体村(居)民朋友的一封信》《返(赴)蓉居民疫情防控告知书》《倡议书》20万余份,并积极通过入口张贴、网络推送等方式发动居民群众据实填报自己的行程、认真落实居家隔离等,共摸排出湖北省赴(返)辖区人员共计637人,凝聚起了全民共御疫情的强大合力。

3、同安街道“八阵图”构建疫情防控体系

一是摆好党员带头三个“先锋阵”。

以街道党工委为核心,带领骨干党员、群众、凝聚社会组织及志愿者,构建起了街道党工委总抓、村(社区)支撑、院落布防的网格防控格局。

二是摆好外来人员防范三个“关口阵”。街道将阵地防范作为工作重点,实行三道“防火墙”(正大门“防火墙”、院落门禁“防火墙”、菜市场“防火墙”),实行“三必查、一登记”(查外来牌照车辆、查与重灾疫区接触史、查体温,登记姓名和联系方式)。

三是摆好主动出击一个“摸排阵”。各工作小组主动入户,全面摸排武汉及外省来蓉人员、本地近日外出后返乡人员、有一定症状基础人员等特殊信息。

四是摆好楼栋管控一个“突击阵”。充分调动各社区团队力量,进行统一整编,统筹整合为“情报收集队”“民兵巡逻队”“聚商联盟队”“疫情宣传队”,分派到每个楼栋,规范建设各支队伍,实行“五个有”工作模式(有队长指挥、有党员带头、有明确目标、有任务分工、有工作制度)。

4、柏合街道“两卡三包”筑牢疫情阻击防线

一是实行“两卡”管控。即设路卡、发门卡。农村地区的村(社区)设置路卡28个,针对外区(县)、外乡镇进入本村的车辆全部进行检查登记、测体温。对健身步道、三百梯、天公山、龙椅山等游客众多的路口进行劝返。在52个城市小区实施人员登记制,人员和车辆必须凭卡出入。

二是落实“三包”责任。实现街道领导、村(社区)书记、村(社区)两委、骨干人员四级联动,落实领导包片、两委包小区、骨干包楼栋包企业。400余名机关、区级机关下沉人员全部深入到村(社区)一线,长远、东山、黎明3个重点城市社区每个组落实3名以上班子成员带队,对人员全面摸排登记。各村(社区)两委人员对小区包片负责,对商住小区关闭多余通道,实行车辆人员单循环,对“三无”小区扎口子,落实人员管控;各小组长、楼栋长、议事代表以及700余名志愿者等骨干人员包楼栋、包企业,以楼栋建立微信群,宣传普及健康知识,每天“接龙”报情况。按社区建立企业微信群,宣传复工要求,帮助复工企业解决购买酒精、消毒药等问题,截至2月4日,工业企业复工47家。

5、洪安镇创新“六个一线”工作体系助力疫情防控

一是领导在一线指挥。由镇党政班子成员担任13个疫情防控一线指挥站站长,每日到属地村(社区)前线指挥部组织召开疫情防控调度会,集中研判防疫形势、拟定防控措施、部署当前任务、推动工作落实。

二是干部在一线攻坚。抽调212名优秀党员、年轻骨干、后备干部、社会工作者等至疫情防控最前沿,集中力量深入重点企业、院落楼栋、重要干道卡点开展巡回排查。

三是防线在一线筑牢。一线指挥站积极整合“基础网格和行业网格”双格力量,大力发挥群防群控作用,全覆盖开展“三类人群”排查,确保不漏“一户一人”,切实做到外防输入、内防扩散。

四是问题在一线解决。一线指挥站针对点多面广、物资紧缺、人员素能不专、春节人员密集等现实问题,积极统筹协调,多方争取资源,发放口罩等各类物资,分层分类开展疫情防控素能培训,劝关(停)各类人员聚集场所。

五是力量在一线凝聚。一线指挥站积极整合联动区级、镇级、村(社区)、党员干部四个层级的作用,发动党员义工、社区志愿者、乡贤人士近200余人加入疫情防控宣传队伍。

六是作风在一线锤炼。一线指挥站主动“白+黑”“8+4”在岗在位不停歇,真正用疫情防控的效果来考察、识别、评价、使用干部,确保干部作风干部能力在实践中淬炼锻造。


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