企业家日报网报道（孙岩 通讯员 梁明清）为增强新员工的安全意识，中铁二局四公司严把“三道关”，多管齐下狠抓安全培训。
该公司对新员工安全培训工作采取纵横结合的立体培训模式，将理论培训与现场实际操作相结合，“脑”与“手”同步抓，形成安全培训网络，确保人人提高。他们严把岗前培训关，对新员工进行《员工管理办法》学习，重点学习安全生产规章制度、灾害威胁、基本操作技能等内容，力求简明易懂、贴近现场；严把上岗培训关，让新员工统一接受公司的岗前培训，进一步熟悉公司的施工环境，严格遵守公司的管理制度；严把自主培训关，强调安全工作为重中之重,明确培训责任，制定培训计划，持久抓好培训工作。对新员工，公司还要求师徒结对签订安全合同等“三道关”保安全。通过安全教育培训课的学习，新员工一致反映培训内容通俗易懂、切合实际，大大提高了安全意识，强化了安全操作技能。
分享到:
閱讀更多 企業家日報 的文章
