目前，“新冠”疫情防控進入關鍵時期，企業疫情防控成為近期工作的重中之重。為進一步加強企業復工、外來務工人員管控以及企業疫情防控工作，乳山市人社局“外來務工人員工作專班”探索建立了“駐廠員”制度，有效推動相關工作的開展。
統籌調配，明確“駐廠員”工作職責。乳山對全市機關事業單位工作人員統籌調度，從市鎮兩級機關事業單位中抽調252人，派駐到已排摸的897家企業開展工作。為加強總調度，專班利用遠程教育平臺，通過視頻會的形式進行調度和督導。統一建立“駐廠員”工作群，及時在群裡交流工作情況。既避免了集中開會人員聚集，又提高了工作效率。
網格化管理，各司其職做好疫情防控工作。對已排摸的企業按分佈區域劃分為17個網格，每個網格安排一名科級幹部擔任網格監督員，由監督員負責監督指導“駐廠員”開展具體工作。“駐廠員”職責主要包括督導企業嚴格落實延遲復工相關要求、簽定《不復工承諾書》，發放《企業新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指南》、《致全市企業和廣大職工的一封信》等宣傳材料、摸排企業外來務工人員情況等。
截至2月3日下午5時，共有834家企業簽署《不復工承諾書》。通過採取網上督查、視頻會議、微信工作群等形式，有效得推動了“駐廠”工作的開展。
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