在之前的文章中，中公国企小编给大家分享了中国铁塔的简介以及校招考情。众所周知，国企虽然底薪不如私企高，但是一向以工作稳定、待遇高著称，也因此吸引了不少求职者的目光。接下来小编就要给大家分享大家最关心的待遇福利问题。什么？你不信中国铁塔待遇好？那要往下看了才知道！
基础工资
对于应届毕业生来说，中国铁塔的基础工资要稍低一些，没有移动那么高，可以达到3000-3500左右。不过每月会有500元的生活补助，税后年薪最高可以达到七万。除此之外，中国铁塔每季度都会对员工进行一次考核，能力比较强基础工资也会增加，每年可以增加8%-10%。
补贴（隐性收入）
这方面中国铁塔比较优厚，如果每月达到26天即为全勤，会发全勤奖。除此之外还有季度补贴、绩效奖、提前竣工奖。法定节假日加班工作的话会按照正常工资的三倍发放。
保险
正常缴纳五险一金，包括：养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业险和住房公积金
带薪休假
正式员工合同期间每年有整28天的假期，休假期间工作的话按正常工作日发放工资。
员工福利
提供良好发展平台和发展空间
提供出国和学习机会，以及到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会
可以将应届毕业生（大专以上学历）的户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户问题
这样林林总总的各项福利加起来也相当可观了，作为应届毕业生第一次入职的话能得到这样的待遇总体来说是十分不错的。小编为大家介绍完之后，屏幕前的你是不是也心动了呢？如果想了解更多关于中国铁塔的校招信息就请持续关注中公国企小编吧，小编也会及时给大家分享更多招聘信息~
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