以小見大,從紋身看魯能的用人思路,淺析球隊氣質的養成

昨天石家莊永昌官方宣佈新賽季會租借陳浦,他們帶走了魯能97/98年齡段這名極具個性,踢球非常巴西化的邊鋒。

陳浦是這個轉會期魯能正式離隊的第8人,再加上等待官宣的陳國良,柏天賜和王炯,說魯能在2020賽季大換血也不為過。這11個人除了德爾加多情況特殊之外,剩下的10人大致分為三種情況,老將離隊:崔鵬,周海濱,李薇,劉震理;中生代球員外出闖蕩:王炯,李松益和陳哲超;年輕球員租借:陳浦,柏天賜和陳國良。

中生代球員在球隊的競爭中不佔優勢,外出闖蕩尋找機會,這個算球隊正常的優勝劣汰,無可厚非。所以我認為2020賽季李松益和陳哲超在新的環境下的表現還是中規中矩的話,他們或許再也無緣披上橙色戰袍。

但是在老將和年輕球員離隊的問題上,魯能的選擇也深刻的體現出來了這家國企背景俱樂部的處事方式,這也間接影響了球隊的性格。

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柏天賜

先說年輕人

陳浦和柏天賜,個性突出的紋身少年

如果說陳國良離隊是球隊出於對他能力上的不信任的話(184的身高在中後衛的位置上確實不佔優勢),那麼柏天賜和陳浦這兩名魯能97/98年齡段隊友的離隊魯能考慮的恐怕不是球員能力,這倆人有很多共同點,都攻破過皇馬青年隊的球門(2016年濰坊杯,陳浦2球柏天賜1球,魯能3:2逆轉皇馬青年隊),都非常有性格,在場上極具求勝慾望,同時他們都有一身套袖和球衣都蓋不住的紋身。

魯能足校是中國最優秀的足校並無爭議,但是也存在著數量多質量差的問題,究其原因就是不太注重球員個性的發展,都是“乖寶寶”,劉彬彬吳興涵就是其中的代表。

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柏天賜


以小見大,從紋身看魯能的用人思路,淺析球隊氣質的養成

陳浦(左下)

但是從95年年齡段開始,魯能足校開始海外青訓計劃,他們不斷跟葡萄牙,巴西以及西班牙等低級別球會的合作,並在2014年建立魯能巴西體育中心,95年齡段算是真正的海外一代球員,魯能也獲得收穫,韋世豪,劉洋,姚均晟和唐詩等魯能95年齡段的球員都先後入選了國家隊,這批球員跟之前的青訓產品最大的不同就是意志品質強,個性突出。

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姚均晟&韋世豪


以小見大,從紋身看魯能的用人思路,淺析球隊氣質的養成

韋世豪

而柏天賜和陳浦算是魯能青訓巴西化的第一批球員,他們踢球更巴西化,性格更加張揚,別的不說,小哥倆的紋身至少是魯能陣中最酷的,紋身是不是一件值得宣揚的事情暫且不論,但是起碼體現了一個球員的個性。

足球是競技體育,求勝的慾望和張揚的個性是必須要有的,但魯能顯然不具備這樣的土壤,五大惡人之一的戴琳來了魯能馬上變得溫馴,離開魯能之後秦升也成為球場惡霸,但是誰還記得他在魯能的時候也是乖寶寶呢?

魯能是國企,需要注重球隊的形象,不需要你有張揚的個性,我始終認為,陳浦和柏天賜比田鑫更具有培養價值,俱樂部應該比我看的更清楚,但是他們還是外租了陳浦和柏天賜,加上一直在預備隊的汪瑞琪和劉力,97/98這些個性突出的問題少年顯然並不受俱樂部待見,而段劉愚和田鑫這樣的乖孩子卻更符合球隊的性格。

以小見大,從紋身看魯能的用人思路,淺析球隊氣質的養成

劉力


以小見大,從紋身看魯能的用人思路,淺析球隊氣質的養成

汪瑞琪喝酒被拍

老將全部清洗,魯能陣中再無大佬

周海濱,崔鵬,劉震理,李薇集中離隊,國企頭疼醫頭腳痛醫腳的風格體現的淋漓盡致,一刀切的趕走了所有的老將。至此魯能陣中87年齡段的張弛,戴琳和蒿俊閔成了球隊中最“老”的球員。

加上之前的“球霸”韓鵬,跟球迷關係始終沒有處理好的王永珀,毆打張弛的矯喆,30歲被逼退役的宿茂臻,同樣30歲主動退役給鄭智讓位的李霄鵬,魯能陣中竟然沒有一名大哥級別的運動員得以終老。

這些人是能力不夠嗎?遠了不說,周海濱上個賽季的表現完全有資格在魯能陣中博得一個替補的位置,甚至11年就離開球隊的“球霸”一代目矯喆上個賽季還在石家莊永昌踢了15場比賽,其中14場首發幫助石家莊重返中超。

一個球隊需要大哥嗎?當然需要!要不然廣州恆大也不會始終把新賽季已經年滿40歲的鄭智留在球隊。一個大哥級別的球員對球隊的幫助是全方位的,他可以幫助教練管理更衣室和運動員,他可以在場上帶動隊友,他可以在場下鼓勵隊友。

魯能隊最受詬病的是缺少打硬仗的能力,總是容易突然崩盤,無論是在國內賽場和亞洲賽場都出現過很多莫名其妙的失敗甚至“慘案”,慘案是怎麼來的?場上沒有個性突出永不放棄的球員和呼喊訓斥隊友的大哥,場面一旦逆風球隊立馬就會變成待宰的羔羊。

一個球隊需要大哥,但是魯能不需要,因為我們是國企,不要某個人有太強的個人英雄主義色彩。


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