不知道是不是很多人都有一種感覺，曾經跟我們一路成長的人，走著走著，總有一些人比我們越來越厲害，甚至是之前遠遠不如我們的人，突然之間變得很強大。
一下子有非常亮眼的成績，讓你不得不咂舌和瞠目。雖然心底還有淡淡的嫉妒與不爽，可是，人家明明白白的成績擺在那裡，讓你不得不為之看見自己和別人的差距，從而真正明白人家比你牛。你很難超過人家。
於是，心裡會不爽，會越發的酸。
曾經，有位朋友跟我說過一件事，跟他同時進公司的有兩個人，兩人學歷差不多，工作能力也差不多，為人處事上個，兩人都比較親和，進公司不久，就都跟同事們打成了一片。
而朋友覺得同事比自己更有心機，雖也跟人開玩笑，但不像自己那樣沒心沒肺。不管什麼一轉眼就忘了。
因為兩個人都是同時來公司的，關係也處的不錯，平時經常一起出去吃飯，看起來像很好的朋友。
可是，直到年底，朋友才發現問題，朋友一直工作很努力，主管也比較喜歡，自己的總覺得今年年底的年終獎應該不錯。
可沒想到，年終獎發現了後，朋友跟同事聊天，才發現自己沒同事多，相差了1000塊。雖然不算很多，可朋友認為這不是錢多錢少的問題，而是領導認可的問題。
明明自己這一年工作一點不比同事差，甚至總搶著幹活，活也乾得很漂亮，對比同事，他遠沒有自己在工作上的用心。
為什麼他最後的年終獎還比我多呢？朋友十分不解。
我其實非常理解他這樣的心裡，我讓他觀察這個同事到底強在那個地方。
差不多過了兩個月，朋友告訴我，他發現這個同事就是比他會來事，會理解領導的意思。
比如，領導開會的時候說什麼問題，一般不喜歡說太清楚，朋友雖然也大概能猜到領導的想法，但為了保險，又會再去問另一次。
而這個同事呢，就自己決定了，不去跟領導確認，最後出來的結果雖然兩人差不多。
但領導認為同事比朋友更加懂得揣摩人，所以不自覺更偏向同事。
朋友跟我分析完後，自己也理解並想通了。覺得自己確實有這點不如別人，不得不服氣。
從那以後，朋友就刻意學習同事的這個優點，學著揣摩領導的意思，但感覺自己始終還是差了一點點，怎麼也不對。
後來，朋友想他這方面比自己厲害就厲害吧，我也不刻意去學習了。只把自己擅長的做到最好就行了。
從那以後，朋友雖看似沒有在意那個同事，但心底裡面卻特別在意，同事又跟人說了什麼話，跟其他人交談一句他都會刻意去想，去揣摩同事會怎麼理解別人的意思。
這幾乎成了一種習慣。
漸漸地朋友發現自己這樣的心裡非常不好，說不清是一種什麼感覺，說是嫉妒，有一點，說是羨慕也有一點。還有一點是啥呢？說不清楚。
為什麼面對其他優秀的同事，他為什麼不會有這樣的心裡呢？就單單面對這個一起進來的同事會有這樣的感覺，總想刻意去想這個人到底比自己強在哪了，想超過，但是好像又很無力。
覺得心裡很煩。想走出這種狀態，可是不知道該怎麼走出。
而且兩人一直在一個辦公室裡面，天天看著經常說話，躲也躲不了。
朋友覺得非常煩惱，不知道該怎麼辦？
他問我，有什麼辦法，我說我也不知道，要麼就是離職，可是朋友覺得這個工作挺好的，自己也不想離職。為這點小事就離職不划算。
說出去讓人笑掉大牙。可是一直這樣吧，對心裡健康很不好。
你們說我這個朋友應該怎麼辦呢？
歡迎大家一起來幫幫他吧。
我想的是，承認別人很牛不是一種本事，要真正忘記別人很牛才算厲害。
你們覺得我朋友要怎麼才能忘記呢？
記得有位作家說過，除了你至親的人，沒有人希望你過得比他好。所以，有這樣的心裡真的不是錯，而是太正常不過。
那麼，這種酸葡萄心理真的也是非常正常的，可是朋友之間不想這樣，想改變。
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