實體新思維
有些公司年底沒有獎金，那就沒有期待了。
還有有些人想著早點回去過年，年底離職，早點回家休息。
還有一種情況，年後剛來上班，剛拿完開工紅包，出於情面上，不好開口提離職。
而年後2,3月份是招聘高峰期，如果拖到年後辭職，如果一時半會離職不了，會耽誤找工作的時間。
阿蘭日記
1.年底工作崗位多，這個時候找工作比較好找。
我有個朋友是做人力資源負責招聘的，他跟我說找工作最好的時間，就是年底的那一段時間。因為在年底的時候，有很多人要準備離職了。這個時候已經開始儲備年後的人力，所以年底的招聘崗位特別多，競爭的壓力也相對的小一些。
2.工作環境太惡劣，工作感覺沒意義，一天都待不下去。心情不爽，幹得不爽，對健康不利。早辭職，早解脫。以前有一個朋友是在一家科技公司上班，他們在10月份的時候搬到了新的寫字樓，因為這個寫字樓是剛裝修沒多久，當時那個朋友正在準備懷孕，差不多快到年底的時候，每天開空調門窗緊閉，就有明顯的甲醛中毒跡象。跟領導申請在家上班，領導不允許，後來乾脆就離職了
3.很多人辭職不是自願的，是被逼的，有的公司會使用各種手段讓你待不下去。一個公司想逼人辭職，方法有的是。以前有一個同事家裡面很有錢。他大學畢業的時候，父母就給他買了一套房子，給他作為將來結婚的婚房。年底的時候，公司以績效不好為名，要進行人員的精簡，然後就精簡到了這個同事頭上。領導也不願意賠償，就直接跟他說青海有一個地方需要派人過去駐守調節設備，讓他轉崗過去，況且要去那麼艱苦的地方，他哪受到了這個苦？肯定沒人受得了，這個同事當天就離職了，而且公司也不用賠償。
以上就基本是人們選擇在面前離職的原因，希望我的回答對你能有所幫助！
武永輝4
因為快過年了嘛，大家都想早點和家人團聚，和家人親戚朋友拉拉家常，聊聊在外面工作和學習的情況，當年也有一些可能是因為工作學習或者生活上的原因不得不提前結束了一年的工作回到了家鄉，我覺得提前回家可以多陪陪父母和孩子還是挺不錯的
武陵山君人
個人經驗分享：剛離職的一家公司過年不帶薪，而且過年期間還不斷髮工作過來要處理，連我家裡人都看不下去了。所以，真的只想開開心心無太多壓力的過個年，而且新的一年作為一個新的開始，對於有儀式感的人來說也有些關係吧！
遇見小香風
因為快過年了嘛，大家都想早點和家人團聚，和家人親戚朋友拉拉家常，聊聊在外面工作和學習的情況，當年也有一些可能是因為工作學習或者生活上的原因不得不提前結束了一年的工作回到了家鄉，我覺得提前回家可以多陪陪父母和孩子還是挺不錯的
尐佳影視劇
現在越來越多人因為年底沒有加薪，或沒有拿到年終獎，年前就考慮提前找工作，年後就直接上班。
一、年前離職具體原因如下：
- 公司沒有發年終獎。有的公司因為效益不好，根本沒有發年終獎，
- 公司有發年終獎，但是逐月發。有的公司為了防止員工跳槽，會選擇把年終獎分成幾個月發，有的員工非常不滿，擔心錯過找工作最好的時機，就選擇離職。
- 公司沒有發展前景。公司除了效益不好，領導層頻繁異動，公司發展不佳，看不到公司未來發展前景，也會考慮離職
- 公司年底沒有加薪。大部分公司會選擇在年終根據個人一年的表現適當提高薪資，有的員工因為看到加薪無望，索性在年前找好工作了。
- 不認同公司文化。因為不認同公司辦公室政治那種勾心鬥角的文化，於是考慮離職。
- 家庭變故。因為家庭出現變故，必須回到家鄉從事工作，不得不在年前離職；
- 身體原因。也有的人因為身體原因需要動手術，長期請假又影響不好，於是也考慮辭職。也有人因為在化工廠上班，家人擔心影響身體，建議不要乾了；
- 領導批評。因為工作沒有完成好，領導當眾批評，受不了那個氣，離職走人；
- 人際關係處理不好。經常和公司同事鬧矛盾，上班很憋屈，還不如不幹。
![]()
二、年前離職比年後離職更好，有以下幾個原因：
三、成熟的職場人，關於離職的一些建議。
2.有沒有提前找好工作。在離職前，騎驢找馬非常重要，至少從心理上有優勢，找工作更從容更淡定，很多招聘單位看到求職者是因為裸辭來應聘的 ，就會壓低薪資要求。而如果是騎驢找馬，至少像是被“挖”過去的，待遇又不一樣。
希望我以上的分析對你有幫助！
歡迎關注@莊子說職場 ，專注職場&個人成長。【隨手點個贊，留下你的評論，我一定會努力回答的更好】
莊子說職場
聰明的人都是等過了年再辭職
一、有帶薪的假期
二、有年終獎
三、年底了，別的公司都暫停招人計劃，意思是，辭職了，要待業
前段時間簽了合同，如果說就是提成3.5%的話，那麼現“1月份才正式通知從12月10號降低提成點，也就相當於提前就降低了提成點，而員工都還不知道，直到元旦才知道。屬於單方面更改合同。按照勞動合同法：
1、第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2、就此，你要求辭職是合法的，並且可要求支付經濟補償！
3、可向當地勞動監察12333投訴
孟娃子1
正常來說，除非是找到下家了，否則也沒有幾個人會選擇這個時間點離職的。之所以會出現不能堅持到過完年在選擇離職，大部分人都是被迫選擇的。
有些人是已經有更好的選擇，所以提前離職的
這些人往往都是找好下家了，然後跟下家約定好年後上班，這個時候所以事情都準備好了，就想著先離職回家過年，到時年後就能馬上過來到新公司上班。這樣也省去了年後再交接的麻煩，這些人是因為有得選，算是主動離職的。
老茶身邊就有這樣的人，能力很強。在每家公司都待不到一年時間，他都喜歡選擇年底辭職，年終獎對他來說意義不大。每次換工作的時候，總是能很快找到下家，然後做好交接後，就等年後去新公司上班。之前有問他為什麼這樣做，他說得很直接，工作對他來說就是經驗的積累，是為了後面創業做準備的。
當然，如果你打算自己的職業生涯有好的發展，不建議這樣頻繁的跳槽，對自己的職業生涯是沒有太大幫助的。
有些人是沒得選擇，只能提前回家過年了
年底了很多人都不想動了，有得是想著領完年終獎後再辭職，有些是想著快過年了，先回家過年再說。不管是什麼原因，這都導致很多企業的空缺崗位變少，崗位空缺少了，自然招聘需求也就變少了。所以，很多人年底都不會想著跳槽的。
現在有些公司，確實非常的不夠人性化，為了省那麼點年終獎，專門挑這個時間點裁員。有些人就是這個時候被裁的，這些人就是沒得選擇。他們也想等過完年後再說，只是公司不給他們機會罷了。
當然，有一部分人可能早就發現不對，以其等著被裁還不如自己早走，反正年終獎和所謂的補償都不會有的，以其跟公司乾耗著，還不如先回家過個舒服年再說。
這些人都是被迫離職的，沒有更好的選擇。
有些人低估了年底找工作的難度，腦袋一熱就辭職了
這些人本來就想要辭職，有一部分人覺得等過完年再換，目的就是想著領完年終獎再說。只是有些人發現年終獎沒有希望的時候，就會選擇乾脆辭職算了。
但是他們低估了年底找工作的難度，很多人都會碰到跳槽後才發現，工作有這麼難找。這些人大部分都是因為沒有年終獎，才會這樣做的。否則，正常就是看著年終獎的面子，也會等到年後再說的。
身邊有個朋友，打算回家跟朋友做生意，就年前辭職了。後來生意沒做成，在家待了幾個月，吃了睡，睡了吃。現在感覺人生都沒有了樂趣，不想工作，甚至不想動，就想在家趴著。
問題總結：為什麼有些人堅持不到過完年在選擇辭職呢？大部分人都想著過完年再說的，但是有些人就是沒得選擇，只能被迫辭職的，另外一些人可能是太過沖動導致的。
老茶聊職場
因為年辭職以後在家快快樂樂過年，等過完年有些單位和企業又開始大量招工啦！有許多的機會和時間去找工作。
選擇過完年離職，又要寫辭職報告和審批。批下來要十天或者二十天的等待，有點耽誤找工的機會。
就像我們農村人來說吧！年前離職後可以跟隨朋友或者親戚一塊去其他地方找工。
觀點就是年前離職，過完年可以另謀出路。
經驗就是如在原單位還可以的話就繼續幹，特別就是最近兩年無論是做生意或者是打工都不太好做，能不離職最別離職。祝福大家都有一個好工作！
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2e810000d877e7b8b100a\
摩電維修工丁哥
每年過年都是離職的高峰期，很多人拖家帶口回到老家，今年深圳還沒到過年，已經冷冷清清，很多人已經不會再來深圳了。據有關機構統計，可能一個小地方人口已經減少了10萬人。
為什麼很多人會選擇在春節前離職呢？可能有幾個原因。
第一：以家庭為重
因為企業裡面要請假回老家過春節，很多的企業不會批准，很多企業年底是趕工期，春節放假也只能到大年三十才會放假，員工請假又請不到，只能辭工回家了。
有一句話叫做家家和才能萬事興，有家才有一切，所以各位做企業管理的人員要理解員工的心情，平時累一點無所謂，但是春節都不能與家庭團圓，這樣的工作不要也罷。
第二：換份高工收入的工作
每到春節的時候，每個企業有離職的，但是也有招聘的，這個時候招工一般招不到人，想進入心儀的企業，此時不去應聘更待何時呢？
所以春節前離職，年初可以更好找到更好的工作，讓自己工資翻倍。這也是導致我們春節前離職的一個重要原因之一。
以上是一個培訓師對於這個問題的看法，說說看你春節前辭職是什麼樣的原因，歡迎在文末下方留言，我是一位愛分享的培訓師，喜歡我的回答，記得關注我喲。
