上海南京路上的永安公司，中国近代最大的百货公司，因为老板是广东侨商，所以员工基本都是广东人，在当时的上海滩，跟江浙财团的几家商企相比，是比较封闭的，用今天的话说，就是“不沾地气”。可万万想不到的是，抗战时期，我党在永安公司的地下党，却是工作成绩斐然，深得群众拥护爱戴和支持的“红旗支部”。怎么做到到的呢？
简单说就是关心群众，要做党员，先做好员工，先有好人缘。永安公司的地下党员，有个特点，往往都是各门店和部门的业务骨干，勤恳踏实，钻研业务，支部也要求同志们，尽量争取成为精通业务的行家，因为只有这样，才能得到同事们的赞许和尊重。
发展基本群众，也好说话。这点其实跟不少高校和中学，当时的党团组织很相似，有的高校党组织甚至要求不许挂科。业绩好，又人品正直，自然有不少人欣赏你，跟你交朋友，在此基础上，就便于党组织根据不同职工的具体情况，有针对性地开展交朋友活动，团结更多的群众，跟党走。
有的带领新进公司的练习生参加夜校、补校学习，举办英语学习班，在学习中沟通思想，增进友情，在练习生中交上了一批朋友，培养新鲜血液，从最底层最基层中培养长期对象；有的组织爱好体育活动的青年职工成立足球队，有的上门访问中老年职工，送患病的同事去医院看病，替年老体弱的同事及时抢购户口米；还有的从上门为失学的职工子女补课，发展到开设夜小学，成立家长会，你们中老年员工不是看不惯我们年轻人的“政治激进”吗？
那我们就让你们看到踏踏实实的好处，知道我们的努力，是为了大家好！所以，永安公司的党员从1940年初的7人，发展到抗战胜利前夕32人，上海解放当天，挂起全城第一面红旗，这是很有原因的。
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