感覺老公賣給廠裡一樣,一個月上30天每天晚上還得忙到很晚,有必要讓他換工作嗎?

藍花綠葉


上班真苦,上班真累,上班真辛苦。

這是現今在工廠裡的上班真實寫照。

上班為了什麼,為了掙錢,為了生活,為了家人過得更好。

在蘇州,除了小企業,很多公司已經不會像以前一樣天天管控讓你工作,我們公司基本上都是六天10小時,工作壓力不大,偶有十一小時,談不上高但是輕鬆 ,不是計件的,但是管控個人產能。我們公司福利還可以,年底有獎金,年夜飯老闆給每人發了800過年費,員工當然開心了,年後好乾活,領導更好管理部門。

天天加班的公司證明效益好,在能發工資,已經是比較好的了,現在的工作特別多,可供選擇的也好多,如果真的威脅到了家庭的生活我建議換個工作,現在到處缺人,沒有找不到公司的。


宇宙辰星


這個情況是真實存在的。現在社會上的某些小工廠,不少都是這種上班模式。能看出老公的工作,有多苦多累,能理解最好。特別是在私營企業工作,老闆是讓你來幹活,不是來娛樂度假的,最大限度的使用工人沒商量。月薪不高,收入與付出差太多,或家庭經濟允許的話,應當考慮換工作。長期勞動不休息,把人拖垮了,得不償失;我侄女在“某電信營業廳”上班,門口銅牌寫的下班時間:18點。實際都要幹到晚20點過才收工,還是老資格手快。忙到只能吃夜宵當晚飯,是經常的事。因為店長要求:不能讓用戶明天再跑一趟,所有在場用戶的業務,必須當天全部消化完成。說的每日上班8小時,實際都在10小時以上。上班族的辛苦,沒有親身經歷,是難以體會其中滋味的。





LZW1987


針對題主的這個問題,我想說你的老公都快成為了現代社會“包身工”了,不能僅僅為你老公想到換工作,更要想到為自己維權,爭取正當的合法權益!否則,你的老公不幸又找到的是這種公司,難道就永遠這樣換下去?

一、勇敢的拿起《勞動合同法》,維護自己的合法正當權益。

國家花費鉅額人力、物力、財力制訂出《勞動合同法》,就是為了主持勞動力市場的公平、公正,維護勞資雙方的正當合法權益,規範整個社會勞資關係,促進勞動力市場的健康和諧發展!

而現在你老公完全被用人單位非法奴役了,侵犯了他的休息權,而你卻只是想換換工作,卻根本沒有想過要老公去維護自己的正當合法權益!

也正是因為我們很多的打工者,都抱著同樣的態度,才最終放任了用人單位肆無忌憚的行為。

勞動合同法》明確規定了勞動者的休息時間,最低是單休日;每天工作時間8小時,每天加班不超過3小時,並要支付加班費!

而你的老公是整月無休,每晚加班到很晚,用人單位的這些行為是明顯違反了《勞動合同法》的有關規定!

你老公完全可以讓公司,為本該休息的時間而上班,支付自己雙倍報酬!這完全是合理合法的正當訴求!

可以和公司先溝通協調處理,無果之時,可以申請勞動仲裁和向法院訴訟!不能太多顧慮,否則最後受傷的總是勞動者!

而且,現在國家法律法規執行力度加強了,處理也非常公正嚴明,只要勞動者向相關部門申請或者是反映,上級有關部門將很快解決處理。

二、職場工作,必須給其員工成長的時間與機會,所以,建議你的老公換工作吧!

現在職場中有一種非常真實的流行說法:廢掉一名優秀的員工,就是讓他整天忙到沒有學習的時間。

的確是這樣種感覺,如果讓一個人整天都忙於工作,降了工作,幾乎沒有別的時間,最終這種人只是成為了流水線上的機器人而已!

我們都知道,流水線上的機器人每過幾年或十年,是將進行升級換代處理。而整天忙碌到沒有時間學習成長的員工,又能靠什麼來為自己升級換代呢?

無疑,最後的結局就是優秀的員工,憑著已有的知識與技能經驗,重複工作多年之後,淪落到被裁員的地步,這不能不引起我們職場人的深思與警醒!

所以,我們有些職場人辛辛苦苦工作了二三十年,到後來落得裁員解聘的境地,高喊自己沒功勞也有苦勞啊!要隨時隨地伴隨公司共同成長,你才永遠不能被替代裁員。

可是職場並不是一個講究人情的地方,講究的是你能為別人創造出怎樣的價值,講究的是個人實力!

因此,建議你的老公換工作,找一份能夠給自己時間成長的工作,這樣你的老公才永遠不會失業,被裁員!

況且有作息規律的工作,也更有利於自我身心的健康與發展,可以減少一些過度勞累所帶來的病痛折磨!

即使現在公司給你老公的薪資待遇不錯,但也絕不能犧牲身體為代價,應該將自己的視野放得更長遠一點!

以上分析,僅供參考,希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣,可以關注【視職場】,將會帶給你更多的職場知識,幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點!

【視職場】專注分享職場知識,解決職場困惑,建構職場關係!

~~~分享職場知識,快樂職場人生,感謝你點、評、分、轉、收!


視職場


上班時很累,很累,如果沒有找到合適的工作,好的出路,建議還是先找好工作,再去辭職,畢竟現在工作也不好找。如果真的做的煩了,可以適當的放鬆一下,請幾天假,靜下心來。想好自己的出路。如今互聯網時代,電商早一種大趨勢,無貨源電商更是一種新型智能化電商,無需囤貨,發貨,貨源是與1688廠家簽訂分銷協議,先賣後付,賺取中間差價,


用戶108060088245


換工作之前,首先得找好下家,而且下家肯定要比這家好才換。不能盲目的換工作,換工作不找好下家意味著一段時間沒有收入。說實話,現在工作挺難找的,尤其是沒學歷沒技術,我就是因為一時衝動,導致現在都沒找到合適的。工廠上班是這樣的,休息時間少,有的還要上夜班,一天上10個小時。如果經濟條件允許,應該沒多少人願意那樣乾的,但生活所迫沒辦法,所以換工作前還是慎重考慮下。


曉霞生活錄


別和我們說忙不忙,就問你他的薪資你滿意嗎,不滿意就換,


普工的歲月


誰家的老婆,這麼好


葡小萄v


也就是說你覺得你老公可以賣更多?


扛炮的松鼠


看他自己的狀態了,畢竟男人能奮鬥的年齡也就那麼幾年,積累夠了,一轉型就會有突破,沒積累夠,也就是換了個工作而已


西安律師李博星


如果經濟條件允許的話就讓他換!家是每天回來一家人高高興興,快快樂樂的說長道短。逗孩子玩,不是每天大半夜回來像個殭屍一樣,鑽到床上睡覺,每天大早就得起來去上班!可是話又說回來,男人是一家之主,肩膀上扛著不是自己一個人,如果經濟條件不好的話呢,他當然的上班,沒日沒夜啊,不然錢從哪來,沒錢怎麼養活自己的老婆孩子,進退兩難,不是嗎


分享到:


相關文章: